Вот уж и возраст подходит к 60-ти, пенсия на носу. Не каждый готов покинуть любимую работу и поэтому остается трудиться на своем предприятии. Некоторые наоборот считают дни до заслуженного отдыха, потом с преспокойной совестью пополняют ряды пенсионеров. Вот у них и возникает вопрос: «Из чего состоит пенсия?».
До 2010 года пенсионные начисления формировались из 3 частей: накопительной, базовой, страховой. Теперь остались две составные — страховая, накопительная. Кстати, в страховую входит фиксированная ставка базовой пенсии , равная 3 910 руб. Такую сумму государство обещает платить любому лицу, достигшему возраста ухода на заслуженный отдых, и имеющему пять лет стажа. Причём, каждый год величину минимальной трудовой выработки будут подымать. Со следующего года фундаментальной будет являться . В её состав помимо фиксированной суммы входят и ежемесячные уплаты (20% от з/п), производимые руководителем компании, где трудится будущий пенсионер. Чем больше таких проплат, тем выше пенсионное обеспечение.Скачайте тут документ:
У нас на портале скачайте:
Если вам нужна хорошая пенсия, то устраивайтесь как положено на работу, не получайте нелегальную зарплату «в конвертах». Думайте о будущем, ведь никому не хочется считать дни до следующей компенсации государства, экономя даже на питании.
Самая распространённая причина выхода на пенсию - достижение определённого возраста (в России - 60 лет для мужчин, для женщин - 55). Из чего состоит пенсия? Трудовая пенсия состоит из частей, называемых страховой и накопительной. То есть, общий объём этих выплат зависит от суммы средств, собранных на накопительном и страховом пенсионных счетах.
Рассмотрим подробнее формирование обеих частей выплат. Начнём со страховой, поскольку основная доля пенсионных отчислений уходит именно в этом направлении. Страховые взносы осуществляют работодатели граждан. Сегодня этот тариф составляет 22% от объёма заработной платы до уплаты налогов. Распределяются эти деньги между пенсионными счетами по-разному. Всё зависит от возраста работника.
Так, для будущих пенсионеров, которые родились до 1967 года, 16% из этих 22% кладутся на индивидуальный страховой пенсионный счёт. Оставшиеся 6% уходят на солидарную часть тарифа. На солидарный счёт лиц, рожденных после 67 года прошлого века и позже, поступают те же 6%. Ещё 10% кладутся на индивидуальный счёт. Оставшаяся доля - 6% - формирует индивидуальную накопительную часть тарифа. Соответственно, из каких частей состоит пенсия, зависит от возраста: лица, родившиеся в 1966 году и раньше, получают пенсию согласно объёмам их страховых вкладов.
Страховая часть состоит из суммы расчётного пенсионного капитала (ПК), поделённого на 216 (ожидаемое количество месяцев выплаты пенсии), и базы, значение которой в 2012 году было установлено ~3100 р. ПК формируется из отчислений на индивидуальный страховой счёт. Таким образом, переменная часть страховых выплат не зависит от отчислений на солидарный счёт. Этот счёт используется для обеспечения базовой выплаты и для других нужд.
Отчисления в накопительный пенсионный фонд, как следует из предыдущих пояснений, обязательны для всех работающих россиян 1967 г. р. и моложе. Накопительная часть поступает в распоряжение пенсионного фонда, который выбрал гражданин, и становится частью активов этого фонда. Эта часть используется для инвестиций, которые осуществляет управляющая компания, сотрудничающая с пенсионным фондом.
Как было сказано, размер обязательных выплат для лиц 1967 года рождения и моложе на накопительный пенсионный счёт составляет 6% от годового дохода. Тем не менее, каждый человек может вносить дополнительные средства на этот счёт. Это делается либо через банк, либо через работодателя, который может по желанию работника удерживать в пользу накопительного пенсионного счёта указанную сумму. Все отчисления на накопительный счёт являются индивидуальными (то есть солидарной части для накопительного счёта нет).
Пенсионным фондом, обслуживающим накопительную часть, может быть как Пенсионный Фонд России (ПРФ), так и один из негосударственных пенсионных фондов. Страховой счёт формируется только через ПРФ.
Пенсия по старости состоит из средств, аккумулируемых на страховом и накопительном пенсионных счетах. Перечисление взносов на накопительный счёт обязательны лишь для лиц, родившихся в 1967 году и позже. Управление страховым счетом осуществляет лишь ПРФ, управление накопительным счётом можно доверить негосударственной организации.
Очень часто люди обращаются с просьбой разъяснить, как начисляется и из чего состоит пенсия.
В соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях» пенсия складывается из двух составных частей: Страховой части (СЧ) и Накопительной части (НЧ). Страховая часть складывается из страховых взносов, которые за Вас уплачивает работодатель. Накопительная часть состоит из лично Ваших отчислений. При этом в настоящее время действует программа государственного софинансирования пенсии. Суть программы заключается в том, что государство удваивает внесенные Вами деньги. То есть, если вы внесли минимальную сумму для участия в программе - 2000 рублей, то государство внесет еще 2000 рублей. Итого за год на индивидуальном счете в Пенсионном фонде у Вас, дополнительно к страховым взносам, внесенных работодателем, будет начислено 4000 рублей. Максимальная сумма, которую государство может перечислить на счет застрахованного лица составляет 12000 рублей. Исключение сделано для лиц, достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), но не обратившихся в Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии. Для таких лиц, софинансирование увеличивается не в два, а в четыре раза, но не должно превышать 48000 рублей в год.
При этом не исключается участие в программе работодателя. Он также может софинансировать Вашу пенсию в пределах 12000 рублей в год, которая не будет облагаться страховыми взносами.
Но и это еще не все плюсы Накопительной части пенсии. Внесенные Вами дополнительные денежные средства на накопительную часть инвестируются на фондовом рынке с целью получения дополнительного дохода.
Программа государственного софинансирования действует до 1 октября 2013 года. Узнать о том, сколько денежных средств хранится на Вашем индивидуальном счету в Пенсионном фонде можно из ежегодных извещений, которые рассылают сотрудники Пенсионного фонда РФ.
Итак, формула по которой рассчитывается Страховая часть следующая: СЧ = ПК / Т + Б ,где
Сумма расчетного пенсионного капитала (ПК ) определяется по формуле: ПК = ПК1 + СВ + ПК2 , где
Формула по которой рассчитывается ПК1 следующая: ПК1= (РП - 450 рублей) x T , где
Законодатель установил что Расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав может определяться двумя способами: 1 Вариант : РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП , где
2 Вариант: РП = ЗР x СК , где:
Данные формулы действительны при соблюдении условий, установленных в ФЗ «О трудовых пенсиях», поэтому, если вы сомневаетесь, что Вам правильно посчитали пенсию, лучше обратиться к квалифицированному специалисту.
Чем раньше человек начинает задумываться о своем будущем, тем осознаннее он принимает те или иные решения. При чем правило это верно практически для всего в нашей жизни, в том числе и для пенсии. Чем раньше ты начинаешь задумываться о своей будущей пенсии, тем ощутимее ты способен повлиять на ее размер. Чтобы не гадать в старости, будет ли тебе хватать денег на жизнь, нужно заранее как следует изучить пенсионную систему страны, в которой ты живешь.
В этой статье мы решили поспособствовать повышению юридической грамотности наших читателей и затронуть важный вопрос: из чего состоит пенсия?
В России пенсия - это выплата, призванная компенсировать человеку, который уже не способен быть полноценным работником (в силу возраста или других причин), его заработную плату.
Мы сейчас не будем рассматривать чрезвычайные ситуации, когда, например, человек теряет способность трудиться из-за болезни или травмы, т.е. становится инвалидом, или когда несовершеннолетний ребенок теряет кого-нибудь из родителей и не может содержать сам себя. Эти категории граждан, получают пенсию независимо от собственных трудовых заслуг.
Мы же поговорим об обычных людях - пенсионерах, которые благополучно дожили до старости и собираются на заслуженный отдых. Размер их пенсии напрямую зависит от того, как долго человек трудился в своей жизни: работал, служил и даже ухаживал за детьми.
Когда мы работаем официально, по трудовому договору или ведем собственный бизнес, работодатель платит за нас "социальные налоги" (они же - "страховые платежи"). Чем дольше человек работает, чем выше у него официальная заработная плата, тем больше "социальных налогов" за него перечисляет работодатель. Когда человек достигает определенного возрастного рубежа, после которого он по закону может больше не работать, все, что накопилось на его собственном счете в Пенсионном Фонде делится на части и выплачивается ему в виде пенсии.
Впрочем, люди, которые в своей жизни не работали вообще или по каким-либо причинам не смогли проработать достаточно много, чтобы накопить необходимый минимальный капитал, в старости тоже не остаются без поддержки. Им выплачивается социальная пенсия. Впрочем, не удивительно, что размер такой пенсии оказывается в несколько раз ниже той, которую человек заработал своим трудом.
Но вернемся к теме нашего разговора: из чего, а точнее из каких частей состоят трудовая и социальная пенсии?
Социальная пенсия имеет фиксированный размер, которые зависит от того, к какой группе (инвалиды, дети - сироты, коренные жители Крайнего Севера или граждане нетрудоспособного возраста, жертвам техногенных аварий или катастроф) относится данный конкретный пенсионер.
Трудовая пенсия по старости (т.е. пенсия, выплачиваемая как компенсация оплаты труда) состоит из трех частей:
Первая и последняя формируются из "социальных налогов" работодателей, но на разных счетах и даже (при желании) в разных учреждениях.
За сохранение и гарантию страхового капитала целиком отвечает ПФ РФ, а вот за накопительный - та инвестиционная организация во главе с государственным или негосударственным пенсионным фондом, которую будущий пенсионер выбрал сам. Если страховой капитал на протяжении всех лет до пенсии остается неизменным и лишь индексируется с учетом инфляции, то накопительный капитал изменяется согласно тому, как (успешно или не успешно) инвестор вкладывает его в те или иные ценные бумаги.
Расчет будущей индивидуальной части страховой пенсии производится на основании ФЗ №400 от 28.12.13г. Для этого на протяжении всей трудовой деятельности пенсионера, уплаченные им "социальные налоги", преобразовывались в пенсионные баллы. Когда придет время выплачивать пенсию, пенсионные баллы будут умножены на номинальный размер одного такого балла - так получится индивидуальная часть страховой пенсии. У каждого пенсионера она будет разной и тем выше, чем дольше работал и большие деньги получал данный человек.
Затем к рассчитанной величине приплюсуют фиксированную выплату - она гарантирована государством и изначально одинакова для всех, получающих страховую пенсию. Однако, если пенсионер решит подождать и не оформлять какое-то время пенсию по возрасту, то фиксированная выплата ему будет увеличена.
Ну и наконец, после назначения страховой пенсии, гражданин имеет право обратиться за накопительной пенсией. Ее могут выплатить один раз или будут выплачивать всю жизнь до самой смерти - все зависит от того, как много денег накопилось у пенсионера. Если месячный размер накопительной пенсии больше пяти процентов от месячного размера страховой пенсии (включая фиксированную выплату), то выплачивают такую пенсию пожизненно. В противном случае - однократно, всей суммой.
Отдельно можно выделить военнослужащих, госслужащих, летчиков и космонавтов - они получают пенсию в соответствие с ФЗ №166 от 15.12.01 г. и законами с ним взаимосвязанными. Вот, например, из каких выплат состоят пенсии военных:
При этом военные на сегодняшний день не получают пенсию полностью - им выплачивается только определенная часть расчетного размера пенсии. Каждый год эта часть увеличивается и пенсионеры получают на несколько процентов больше, чем в прошлом году. Предполагается, что к 2025 году военные пенсионеры наконец начнут получать 100% расчетного размера пенсий.
Если вы относитесь к категории государственных служащих, летчиков или космонавтов, за разъяснениями по поводу пенсии вам нужно обратиться в ваше основное ведомство.
Дискуссия о том, что произойдет с накопительной частью пенсий в России, продолжается. Власти опровергли распространенную СМИ информацию о том, что эта часть пенсии будет отменена. А из каких элементов в целом состоит трудовая пенсия российских граждан и как она формируется?
В России право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Причем пенсия назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Ранее таких частей было три (помимо страховой и накопительной – базовая). Теперь же вместо базовой части трудовой пенсии введен т.н. «фиксированный базовый размер трудовой пенсии» - как составная часть страховой части.
Фиксированный базовый размер устанавливается в твердом размере. С 1 апреля 2012 года он составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.
Размер вашей пенсии напрямую зависит от суммы на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность.
На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.
Уплаченные работодателями страховые взносы распределяются так:
для лиц 1967 года рождения и моложе: 16% от заработной платы идет на страховую часть трудовой пенсии; 6% - на накопительную часть трудовой пенсии (в сумме – 22% от заработной платы);
для лиц 1966 года рождения и старше: накопительной части нет; все страховые взносы в полном объеме (те же 22%) поступают на страховую часть трудовой пенсии.
Средства страховой части будущей пенсии фиксируются на индивидуальном лицевом счете и каждый год индексируются государством. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Средства накопительной части будущей пенсии учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета; они передаются (на выбор) одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования.
Если вы не воспользовались правом выбора, средства пенсионных накоплений передаются в доверительное управление государственной управляющей компании, назначенной Правительством России (сейчас это – «Внешэкономбанк»).
С деньгами на вашем лицевом счете в принципе происходит то же, что и с банковскими вкладами, с той только разницей, что эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал ежегодно индексируется. К накопительной части каждый год добавляется инвестиционный доход. Государство гарантирует, что каждый учтенный на счете рубль уплаченных взносов и полученного инвестиционного дохода будет после достижения вами пенсионного возраста возвращен вам в виде пенсии.
Да, накопительная часть пенсии может также формироваться и в добровольном порядке, если гражданин является участником Программы государственного софинансирования пенсии. Если вы перечисляете на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство внесет на ваш индивидуальный лицевой счет такую же сумму.