Послухай людину, яка за всю кар'єру переглянула понад 100 тисяч резюме і справді розуміється на тому, як зробити резюме привабливішим. Ось, до речі, мій профайл у LinkedIn, переконайся сам: mpritula .

Але давай домовимося одразу: жодного обману у резюме. Лише чесна інформація. Як без обману зробити своє резюме реально крутим – про це у моїх лайфхаках.

25. Пояснюй розрив у досвіді роботи

Не можна просто так взяти та показати розрив у роботі. Потрібно писати, чому саме він виник. Варіант "поясню на співбесіді" не підходить, тому що рекрутер, побачивши розрив, подумає найгірше, що могло статися.

Якщо був декрет між двома роботами – так і пишемо. До речі, якщо декрет був без догляду за іншою роботою, сенсу його писати взагалі немає ніякого. Я навіть не рекомендую на співбесіді це особливо виділяти.

26. Забери дату закінчення роботи на останньому місці

Це та єдина хитрість у резюме, яку можна пробачити. Вважається, що людина складає резюме до звільнення і після звільнення просто не оновлює цю дату. У будь-якому випадку вказана дата звільнення гратиме проти тебе.

27. Не пиши причини звільнень

Немає причин, через які потрібно прописувати причини звільнення. Що б ти там не написав, у рекрутера завжди виникне підозра щодо твого бажання пояснювати причину звільнення. А може, ти брешеш?

28. Не пояснюй деталі свого резюме

У резюме не допускається писати пояснення, коментарі, виноски та інше. Лише дати, факти, здобутки.

29. Видали рекомендацій

Найгірше, що може бути, - це розділ «Рекомендації» та фраза «Надам за запитом». А сенс такого розділу? Список рекомендацій – це зайве. Ніхто їм не дзвонитиме до інтерв'ю з тобою. А після інтерв'ю ти і так зможеш надати цей список, якщо буде запит.

30. Забери таблиці та великі відступи

Таблиці у резюме були прийняті на початку 2000-х років. Потім увесь цивілізований світ відмовився. Чи не показуй себе динозавром.

Також не займай більшу частинурезюме дуже великими відступами ліворуч у документі.

31. Перші місця роботи залиш для своєї бабусі

Для простоти я просто опишу, як буде ОК:

• Останнє місце роботи: 7–10 рядків обов'язків та 5–7 рядків досягнень.
• Минуле місце роботи: 5-7 рядків обов'язків та 3-5 рядків досягнень.
• Позапрошле місце роботи: 3–5 рядків обов'язків та 3 рядки досягнень.
• Інші місця роботи: 3 рядки + 3 рядки досягнень, якщо вони входять до інтервалу останніх 10 років роботи.
• Все, що було раніше 10 років тому: лише назви компаній та посад.
• Якщо у твоїй кар'єрі були не релевантні поточній посаді місця роботи – сміливо їх видаляй. Наприклад, зараз ти маркетинг-директор, а починав 15 років тому з інженера на заводі чи продавця на ринку.

32. Забери ПТУ

Якщо ти навчався у ПТУ, коледжі, технікумі, а потім закінчив ВНЗ, показуй лише ВНЗ.

33. Не показуй резюме знайомим HR-фахівцям, якщо не впевнений у їхньому професіоналізмі

У нас багато HR-фахівців вважають себе гуру і дають поради направо та наліво. Дізнайся, скільки вакансій вони закрили самі, скільки людей щодня в середньому співбесідують. Які книги прочитали про рекрутинг. Скільки їх було іноземних.

Якщо ти отримаєш такі відповіді:

• понад 500 вакансій;
• 5-10 на день;
• більше п'яти книг (хоча б!);
• Лу Адлер, Білл Радін, Тоні Берн;

…тоді сміливо довіряй порадам!

Я проводжу невелике дослідження, тому в коментарях до цієї посади напиши, яка з усіх описаних порад виявилася для тебе найбільш цінною. Це допоможе мені зрозуміти твої потреби та написати ще одну круту статтю про те, як продати себе дорожче під час інтерв'ю.

Статтю візуально оформив геній презентацій

Складання резюме є одним з головних етапів на шляху до працевлаштування і найголовніше його правильно скласти, адже від цього залежить прийняття рішення навіть про просте запрошення Вас на співбесіду, не кажучи вже про сам працевлаштування. І якщо раніше, резюме складалося для претендентів, які претендують на високі посади, що передбачають наявність великого практичного досвіду та знань, то нині даний документскладається майже всіма. Розглянемо, що містить у собі та як скласти резюме на роботу.

Основне завдання, яке ставиться перед резюме – це успішний продаж роботодавцю ваших знань, умінь та бажання працювати на благо компанії. Природно, невід'ємним завданням для вас є отримання найвищої заробітної плати, яка взагалі можлива. Одним із значних помічників буде правильно складене резюме, а після успішна презентація себе на співбесіді, як потрібного компанії співробітника. Документ постарайтеся скласти коротко – на 1-2 аркуші, на аркушах формату А4.

І так, що необхідно вказувати в анкеті.

Наявність особистих відомостей претендента

При складанні резюме шаблон повинен включати вашу контактну інформацію (телефон для зв'язку, адреса та електронна пошта) і місто вашого проживання. Варто зазначити, що ейчари та керівники, які підбирають собі персонал, можуть звернути увагу навіть на назву поштової скриньки.

Так наприклад, [email protected] навряд чи викликатиме велике бажання запрошувати таку людину на співбесіду, тому краще вказувати ящик, що нічого не означає, скажімо у вигляді номера телефону, імені тощо.

В анкеті бажано вказати вік, якщо він грає на вашу користь. І хоч законодавчо є заборона на вікову дискримінацію, але ви можете не потрапити до числа запрошених. Те саме стосується і фотографії, як правило, її відсутність не викликає інтересу з боку відділу кадрів, а на зворот може викликати відчуття, що людина щось приховує.

Не варто розміщувати фотографії в купальнику, якщо ви не збираєтеся влаштовуватися в модельне агентство - краще якщо воно буде більш діловим або відображатиме ваші захоплення, якщо може допомогти у працевлаштуванні. Так, якщо ви влаштовуєтеся охоронцем, то фотографія в кімоно буде дуже доречною, а якщо претендуєте на роль керівника, то краще вибрати офісне тло, а на вас має бути костюм.

З практики близько 87% роботодавців віддадуть перевагу анкету з фотографією претендента.

Побажання до майбутньої роботи

В очах роботодавця у вас має стояти певна мета та впевненість у своїх силах. Не повинно бути розбіжності посади в резюме та запропонованої вакансії. Якщо ваша бажана посада і вакантна принципово різняться, слід зробити ще одне резюме саме під цю конкретну пропозицію.

Практично всі відомі системи, такі як HH.ru, JoB.ru, Superjob.ru, дозволяються скопіювати одне з заповнених на сайті резюме. Не варто пропускати такі дрібниці. Також слід вказати мінімальну заробітну платута стартовий оклад. Як мінімум ви позбавите себе недбайливих роботодавців, які платять у чорну і затримую заробітну плату.

Вказати досвід роботи

Дуже значущим пунктом буде ваш досвід на попередніх місцях роботи, якщо такі є. Як правило, місця роботи вказують у хронологічному порядку, починаючи з останнього:

• Місце роботи (назва компанії та сфера діяльності), якщо компаній занадто багато, достатньо буде вказати 3-4 останніх місця або опишіть найбільш значущі місця
• Період вашої трудової діяльності.
• Займана вами посада вказати, якщо були переклади всередині компанії, підвищення та заохочення.
• Дуже вигідно відрізняються резюме претендентів, які вказують свої досягнення на робочі місця, а ще краще, якщо вони будуть підтверджені цифрами, наприклад: «На попередньому місці роботи впровадив систему управління виробництвом, завдяки чому скоротив витрати виробництва на 25%, а прибуток компанії загалом на 15%. Тим самим ви показуватимете свою значущість і це буде вашою додатковою вартістю по відношенню до інших кандидатів.

Освіта

В першу чергу необхідно вказувати найбільш значущу та відповідну до вакансії освіту, у тому числі пройдений курси. Причому вказувати краща освітаз свіжішими датами, а різні курси, що не відносяться до справи, навряд чи відіграють якусь роль. Наприклад, якщо ви претендуєте на місце менеджера з продажу, то кадровиком не зацікавить інформація про те, що ви пройшли курси крою та шиття, якщо ви не влаштовуєтеся в магазин тканин і пошиття одягу.

Професійні навички

Окремим пунктом вказуються професійні навички – ті знання, які ви набули у освітніх установах, на попередніх місцях роботи чи самостійно. Окремо вказується ступінь володіння іноземними мовами (особливо цінується розмовний рівень та технічний рівень) та комп'ютерними навичками. Однак часто можна побачити в резюме неправильно написані назви програм, причому бажано вказувати назви іноземних програм англійською мовою.

Не застосовуйте багато приємних відгуків про себе, наприклад, «вміння працювати в команді», «великий досвід роботи», найчастіше зайве перевалювання себе може зіграти не на вашу користь, краще якщо такі висновки ейчарі зроблять самі. Якщо шаблон резюме складається під конкретну пропозицію, що варто застосувати метод дзеркала, то є застосування необхідних навичок, як це написано у вакансії. Використовуйте ті ж ключові слова, які потрібні роботодавцю, тим самим ви розмовлятимете з ним його мовою.

Додаткові відомості про себе

У цьому розділі згадується про готовність до відряджень, переїзд з одного міста до іншого, а в разі потреби готовність до понаднормової роботи. Якщо необхідно та доречно, то необхідно вказати наявність прав водіята їх категорію, особливо якщо вакансія цього вимагає. Наявність закордонного паспорта, сімейний стан, а також ваші захоплення. Буде добре, якщо ви увімкнете свої позитивні якості, наприклад, ініціативність, старанність, комунікабельність тощо. Будь-який керівник буде радий виконавчому та досвідченому співробітнику. Якщо є рекомендації, їх також можна вказати.

Якщо ви вказали в резюме рекомендацій, то переконайтеся, що вони готові дати вам позитивну характеристику, вказаний телефон і чи пам'ятають взагалі вони про вас. Буде комічно, якщо можливий роботодавець зателефонує, а йому у відповідь буде сказано: «Іванов? Хто це, я таких не знаю! або ж за вказаним телефоном відповідатиме інша людина. Все це буде говорити про те, що ви хочете обдурити відділ кадрів, тому краще не писати рекомендації взагалі, ніж потрапити до описаної ситуації.

Найбільш поширені помилки при складанні резюме

Перш ніж розмістити своє резюме на сайті або відправити його потенційному роботодавцю, необхідно дуже ретельно перевірити те, що ви в ньому написали. Навіть наявність граматичних та фразеологічних помилок гратиме свою негативну роль. Краще, якщо ви попередньо дасте його прочитати досвідченому ейчар іншій компанії. Око в них вже палаткам, і часто вони можуть з першого погляду побачити серйозні помилки.

Які ж помилки в резюме зустрічаються найчастіше:

1. Відсутні контактні дані або вказані неправильно.
2. Помилка в даті та місці народження.
3. Відсутні дані про отриману освіту.
4. Наявність великої кількості скорочень, які можуть бути незрозумілими іншим людям. Якщо резюме написано від руки, то наголос має бути розбірливий і читаємо, а не як написаний лікарем діагноз, де слова плавно переходять у лінію.
5. Наявність стилістичних та граматичних помилок.
6. Стиль викладу нагадує переписування трудової книжки.

Для того, щоб уникнути помилок, можна дати прочитати написане вами родичам або друзям, якщо не знайшли ейчара, а при складанні резюме застосовувати спеціальні текстові редактори, наприклад, MS Word, які дозволяють перевірити текст на помилки. Буває, що у роботодавців розроблена своя форма, для проведення анкетування співробітників, яка вимагає фотографію. Але якщо ваш екземпляр буде правильно написаний, ви зможете перенести дані у форму роботодавця.

Напевно, у кожного з вас раз на кілька років виникає потреба в написанні резюме. Ця стаття якраз може стати в нагоді в такий момент. Вона про те, як написати грамотне резюме, яке приверне увагу керівника та складе про вас враження як про людину успішну. Звісно, ​​з вами захочуть поспілкуватися особисто.

Іноді співбесіда відбувається саме так.

Я завжди пропоную дуже відповідально ставитись до свого резюме, т.к. гарному резюмедоведеться відповідати на співбесіді. Якщо про щось пишете впевнено і заявляєте про свої серйозні успіхи, на співбесіді доведеться про це говорити впевнено й егоїстично (а не маркотити, на кшталт, випадково вийшло і я тут ні до чого). Якщо пишете, що без розуму від бухгалтерії, то готуйте емоційно-захоплену мову про податкові відрахуваннята ПДВ. Фрази у резюме мають відповідати вашим словам на зустрічі з керівником.

Логіка та стилістика складання резюме

Кажуть, що перша фраза, написана Куртом Воннегутом на дошці у творчій майстерні університету в Айові, була такою: «Пам'ятайте, що ви пишете для незнайомців». Про це обов'язково варто пам'ятати, складаючи резюме.

Резюме має бути складено під конкретну вакансію

Наприклад, якщо у вас є досвід програмування та досвід продажу та консультування клієнтів, то при працевлаштуванні у відділ роботи з клієнтами варто акцентувати увагу на досвіді продажів, а про програмування промовчати (або дуже коротко згадати у розділі додаткової інформації).

У процесі надання послуг зі складання резюме, що продає, я дуже ретельно вивчаю вакансії, обов'язки та вимоги в них. Оцінка вакансій – це спроба побачити кандидата очима роботодавця. Це бачення дозволяє «підігнати» резюме під роботодавця та зробити його простим для читання та розуміння. Вже кілька років цей спосіб допомагає швидше шукати роботу.

Резюме має бути красиво оформлено

Пам'ятайте, що ваше резюме читають не більше 1-2 хвилин і за цей час керівник повинен знайти в ньому всі важливі для себе моменти. Допоможіть йому у цьому, оформіть своє резюме.

1. Намагайтеся розмістити ваше резюме на одній сторінці А4. Максимум на двох
2. Оформляйте резюме в єдиному, зручному для читання стилі. Для цього використовується Word та його інструменти (заголовки, підзаголовки, таблиці, списки, роздільники, виділення кольором...)

Резюме має бути написане зрозумілою та простою мовою

Керівники – теж люди. Вони читають багато договорів, документів і від формальної мови їх іноді каламутить. Не забивайте в їхні голови цвяхи, пишіть простими фразами.

Резюме має бути конструктивним

У справі та «без води».

Структура резюме

У резюме можна назвати кілька основних частин.

Ім'я та контактна інформація

Достатньо вказати тільки телефон та е-мейл.

Навички

Які якості вказати у резюме, вирішуйте самі, але спирайтеся на вимоги вакансії. І, бажано, включити лише основні навички, а не всі, які у вас є.

Якщо, наприклад, від дизайнера потрібно знання фотошопу та досвід проектування та малювання меблів, то у навичках краще вказати ці дві навички, а також 2-3 додаткові навички, які можуть стати в нагоді на цій посаді. Якщо у вас великий досвід і ви в описі вкажіть 15-20 умінь, то роботодавець може зніяковіти (причини які завгодно - багато попросить грошей, а раптом йому стане нудно через 2 місяці і т.д.) Якщо у вас багато навичок, можете легко вказати їх у пункті «Додаткова інформація» (та й у цьому випадку не переберіть).

Досвід роботи

Досвід роботи вказується у зворотному хронологічному порядку. Остання місце роботи зверху.

Я наведу фрагмент, приклад грамотно складеного резюме. Структуровано та просто. Мені таке розташування елементів здається максимально зрозумілим та зручним.

Освіта

Чим більше пройшло часу з моменту закінчення навчання, тим менше місце в резюме має займати освіту. Студентам я рекомендую виносити освіту на перше місце (після вашого імені та контактів). При цьому можна вказати тему диплома та деякі значущі наукові роботи, які були виконані під час навчання.

додаткова інформація

Як правило, тут вказують знання іноземних мов, володіння автомобілем, захоплення та унікальні та сильні особистісні якостічи навички.

Наприклад, якщо ви хочете влаштуватися роботу, що вимагає креативу (припустимо, дизайнера), то в розділі «Додаткова інформація» легко можна вказати навички ландшафтного дизайну, досвід карбування, роботу з пап'є-маше, хороше володіння пластиліном тощо. Для дизайнера це буде величезний плюс.

З особистих якостей я раджу вказувати лише ті, які дуже у вас розвинені. Наприклад, якщо ви не запізнилися на жодну зустріч за останні 2 роки, можете вказати пунктуальність, якщо ви забираєтеся та підтримуєте порядок щодня, вкажіть акуратність. І так далі.

Щось ще?

Іноді у резюме включають розділ «Мета». Я такий розділ не рекомендую вмикати. Я пишу мету в заголовку листа та в супровідному листі, який відправляю роботодавцю. Я залишаю резюме без мети через те, що з метою воно стає більш обмеженим. У компанії може бути не тільки одна вакансія і ви можете підходити на кілька і керівник, можливо, захоче запропонувати вам спробувати себе, наприклад, не програмування, а консультування клієнтів з ІТ-питань. Але що буде, якщо він побачить у вас великими літерами написану мету? Раптом це його збентежить та зупинить? Не вбивайте додаткових шансів! Залишіть собі більше свободи.

Залишіть собі більше свободи

Формулювання та фрази

Конкретика

Керівники люблять конкретику та факти. Тож покажіть їм це в резюме.

Короткість

Сестра таланту.

Позитив

Небажано вживати негативні формулювання. Такі формулювання спотворюють сенс. Завжди краще сказати «прагнув перемоги», ніж «тікав від фіаско».

Що не варто вказувати у резюме

• Вимоги до зарплати
• Підлога, зростання, вага і т.д.
• Адреса проживання (якщо, звичайно, ви не мешкаєте в іншому місті)
• Особ, які можуть вас рекомендувати. Якщо треба, то роботодавець вас попросить про це.
• Причини, через які ви пішли з колишніх місць роботи
• Усі ваші місця роботи. Достатньо вказати останні 3-4 місця роботи (останні 5 років вашого стажу). Про решту роботодавця може дізнатися під час розмови