Резюме для влаштування на роботу – візитна картка претендента. Грамотно складений документ у рази збільшує шанси на одержання бажаної посади. Формувати дані в документі необхідно у доступній формі без інформації, що не стосується справи.

Дізнатися, як правильно скласти резюме, можна, звернувшись до приватних кадрових компаній, а також переглянувши зразки, представлені в Інтернеті. Як правило, цей документ містить обов'язкові стандартні пункти, а також пункти, доопрацьовані з урахуванням планованої посади.

При складанні резюме необхідно уникати надання непотрібної інформації, всі дані рекомендується оформити в оптимальний обсяг у розмірі 1-2 сторінки. Зверніть увагу, що при подачі інформації в короткій формі у роботодавця можуть виникнути додаткові питання, документ на кількох сторінках роботодавець читати не стане. До резюме застосуємо виключно діловий стиль викладу.

В оформленні резюме використовуються стандартні рекомендації, які дозволяють привести документ у зручний для сприйняття вигляд. При заповненні форми застосовується:

• чорний колір літер;
• наявність одинарних чи півторних інтервалів між рядками;
• виділення основної інформації - ПІБ, назва бажаної посади;
• заголовки, що добре відокремлюють розділи документа;
• шрифт 12 кегль із заголовками 14 розміру;
• використання розмітки тексту – абзаців та відступів.

У документі повинні бути відсутні елементи прикраси, виділення кольором. При розмірі документа менше сторінки бажано розподілити та збільшити обсяг тексту для заповнення всього аркуша. На резюме обсягом більше аркуша кожна сторінка повинна мати повторення заголовка – ПІБ здобувача та запланована посада.

Як правильно скласти резюме у вільній формі

Іноді роботодавець може попросити скласти резюме у вільній формі, не користуючись шаблонами – така практика використовується, в першу чергу, сучасними підприємствами, яким важливі особисті якості кожного співробітника, у тому числі й уміння подати себе. Однак, не зайвим буде по можливості уточнити, мається на увазі під вільною формою просто вибір будь-якого шаблону на ваш смак, або написання короткого есе.

У другому випадку слід підійти до складання такого резюме з великою відповідальністю. Воно має бути справді унікальним і враховувати особливості компанії, в яку ви хочете влаштуватися. Найпоширенішою помилкою при складанні такого різновиду резюме є надмірна фамільярність – цього робити в жодному разі не варто. Щоб зберегти вільну форму і не «перегнути палицю» найкраще уявити, що ви розповідаєте про себе не другові чи строгому роботодавцю, а батькам вашої другої половинки під час першої зустрічі.

Варто враховувати й інші рекомендації у складанні резюме – незважаючи на вільну форму, в ньому необхідно помітно та зрозуміло вказати ваш досвід роботи, освіту, контактні дані та навички, якими ви володієте, та які можуть вам стати в нагоді на цій посаді, не перевантажуючи текст нецікавими та марними для роботодавця деталями.

Готові бланки роботодавців

Роботодавці великих компаній розробляють форму анкети для претендентів самостійно. При заповненні необхідно точно дотримуватись наміченого плану та заповнити всі пункти. Інформація викладається відповідно до запиту. Якщо просять зазначити вік, не потрібно ставити дату народження.

Приклад анкети для претендента, виданий роботодавцем

Заздалегідь бажано поцікавитись про необхідність заповнення всіх пунктів. Варіант можливий за наявності форми претендентів всіх посад. Незаповнені по власним бажаннямрядки залучать особливу увагуроботодавця. Незначна, на думку претендента, інформація може стати предметом додаткового обговорення.

Заповнення готової форми робиться акуратним почерком, доступним для сприйняття. З азами графології знайомі багато роботодавців. Недбале заповнення призведе до неправильних висновків.

Що написати про себе в резюме

Далі ми розглянемо всі необхідні пункти, які обов'язково повинні бути включені в резюме. Самостійне складання резюме для прийому на роботу має повністю відповідати поставленим завданням самопрезентації. Рекламуючись як працівник, потрібно подати себе у вигідному світлі. Резюме має містити таку інформацію:

• особисті дані;
• освіта;
• досвід роботи;
• досягнення.

Усі зазначені претендентом дані повинні містити достовірні відомості. Роботодавці піддають ретельній перевірці інформацію та не приймають до компанії осіб із нестиковками у резюме. Легке прикрашання подій допускається.

Особисті дані претендента

Розділ містить повну та достовірну інформацію, чітко викладену за особистими документами. Потрібно вказати:

1. ПІБу повному форматі, дата та місце народження.
2. Адреса проживання(Реєстрації). Застосовуються загальноприйняті скорочення – м., вул., СМТ та інші. Подання інформації про адресу оформляється в стислому вигляді, доступному для сприйняття.
3. Сімейний стан. Пункт цікавить роботодавця для отримання відомостей про стабільність емоційного стану співробітника, можливість планувати для нього відрядження. Уподобання надаються особам, які перебувають у шлюбі. Мінусом в інформації може стати недавнє заміжжя та планування дітей для осіб жіночої статі. Допускається приховування інформації про плани.
4. Контактні дані. В обов'язковому порядку вказується телефон, за бажанням – електронна поштата інші види зв'язку.

Інформація для контакту має бути розміщена на видному місці документа для здійснення оперативного зв'язку. Бажано вказувати варіанти для зв'язку, які завжди доступні. Чи невдала спроба додзвону надихне роботодавця запросити Вас на співбесіду. Повторний дзвінок буде зроблено лише за його великої зацікавленості.

Освіта претендента

Освіта - важливий пункт резюме, що вивчається роботодавцем. Дані вказуються максимально докладному вигляді. За наявності базової освіти за посадою вносяться дані:

1. ПРО ВНЗе, факультеті, спеціалізації. За наявності технікуму до здобуття вищої освіти вказується установа та кваліфікація за середньо-спеціальною освітою.
2. Період навчання. Для незакінченої повністю освіти вносяться дані про курс чи кількість років навчання.
3. Форми освіти. Обов'язковий пункт. Уподобання віддаються очній формі навчання.
4. Номери отриманого свідоцтва.

Для роботодавця також має значення додаткова освіта у претендента. Інформація виділяється в окремий пункт чи підпункт. Проходження підвищення кваліфікації свідчить про зростання та постійне вдосконалення фахівця. У резюме зазначаються:

• курси підвищення кваліфікації зі спеціальності, стажування;
• додаткова освіта, не пов'язана із запропонованою посадою – курси водіння, знання 1С та інших специфічних програм, іноземної мови та інші;
• наявні публікації, розробки, патенти.

Перераховуючи додаткові знання, варто обмежується розумною межею. Потрібно вказати номери свідоцтв, термін проходження та, по можливості, навчальний заклад.

Стаж та досвід роботи

Цей розділ містить інформацію про місця працевлаштування, починаючи з останніх місць роботи. Береться період трохи більше 10 років. За наявності кількох місць працевлаштування вказуються не більше 5 підприємств. До складу відомостей вносяться:

• найменування підприємства (можна вказати контактний телефон відділу кадрів чи керівника);
• займана посада;
• період працевлаштування;
• обов'язки під час роботи. Можна вказати посади, що тимчасово виконуються, якщо вони пов'язані з планованими обов'язками;
• досягнення у процесі виконання обов'язків.

Дані викладаються максимально правдиво і з припущенням легкого прикрашання подій. Потрібно бути готовим до перевірки інформації. Роботодавці можуть поцікавитися про претендента, зателефонувавши в компанії минулого працевлаштування. При частій зміні робочих місць потрібно мати виправдувальні мотиви. Факти можна вказати у документі поруч із описом місця роботи.

Досягнення на колишніх місцях працевлаштування

Завдання претендента – довести свою максимальну відповідність посади та зацікавити роботодавця вибрати себе як працівник. Роботодавець чи інспектор з кадрів ретельно вивчає обов'язки та досягнення.

По можливості в пункті досягнень наводяться цифри особистої участі в економічному розвитку підприємства, дані зростання продажів, яке відбулося за Вашою участю, перелік внесених пропозицій щодо збільшення прибутку. Загальні фрази не допускаються, вони можуть призвести до зворотного ефекту або складання думки як про незацікавленого працівником. При вказівці досягнень:

• використовується коротка форма викладу;
• тема має відповідати діяльності підприємств;
• негативний досвід демонструється.

Особливо цінується організаторський досвід управління відділом чи проектом. Подібна інформація свідчить про можливість самостійного ухвалення рішень.

У пункті резюме про досягнення слід писати про покращення в роботі, які були введені вами, зниження витрат підприємства, освоєння нових ділянок для діяльності та позитивну думку керівництва. Наприклад, це можуть бути перемоги у конкурсах, підвищення продажів чи відвідуваності сайту, залучення клієнтів. Бажано вказувати цифри, наприклад: "залучення понад 50 постійних клієнтів".

Здається, що вам нема чого написати в цьому розділі? Багато посад не мають нічого спільного з підвищенням продажу чи залученням клієнтів. Але ви можете написати про те, що успішно уникали позаштатних ситуацій, а начальство завжди було досить. Для спеціальностей на кшталт офіс-менеджера чи диспетчера це непогані здобутки.

Відмінним варіантом підтвердження досягнень служить наявність рекомендаційних листів від колишніх місць роботи.

Рекомендації

Важливим гарантом позитивного відгуку про претендента виступають рекомендаційні листи. Їх необхідно підготувати самостійно та дати на підпис керівнику або його заступнику. Подавати на підпис рекомендаційні листи необхідно до отримання на руки трудовий книжки. Копія рекомендаційного листа додається до анкети або резюме із зазначенням про це в тексті.

Роботодавець може ухвалити рішення дізнатися думку про претендента у його колишнього керівництва, або колег. У резюме важливо вказати дані осіб, які можуть дати позитивний відгук. Вноситься інформація про ПІБ, посаду, контактний телефон. Зазначені особи можуть перебувати у штаті підприємства, але мати пряме ставлення до виконання трудових обов'язків претендента.

Пункт про бажану заробітну плату

У ситуації, коли у вакансії роботодавець суворо визначив оплату, можна відштовхуватися від встановленої суми та поставити величину трохи вище. Роботодавець складе думку про заплановане Вами зростання, або про додаткові знання, що обговорить з претендентом окремо. Якщо не бажати більшого, наймач подумає, що праця претендента коштує менше запропонованого та зростання заробітної платиу найближчому майбутньому не передбачається.

Для посад, оплата яких не зазначена заздалегідь, необхідно відштовхуватися від середнього рівня оплати аналогічних робіт по регіону. Інформацію можна отримати із коштів масової інформації, оголошень кадрових агенційчи шляхом особистого опитування знайомих. Вибирайте ставку чи оклад, наближені до максимальної величини.

Пункт про хобі та захоплення

Тема особистих захоплень може бути включена до складу резюме. Вказується суттєва інформація у короткому викладі. Заняття спортом вітаються роботодавцем та допомагають зробити висновки про стан здоров'я майбутнього працівника. Відомості повинні мати виборчий характер та бути націлені на позитивну думку у ракурсі претендента на посаду.

Інші спеціальні пункти

В анкету допускається вносити відомості про наявність досвіду водійського стажу, можливості поїздок у відрядження, роботи у нічний час. Для посад, пов'язаних із переміщеннями або особливим графіком, інформація буде суттєвою та її необхідно цілеспрямовано включати до резюме. За інших однакових шансів на працевлаштування дані можуть зіграти позитивну роль прийнятті рішення про прийом на роботу.

Як відповісти на стандартні питання у резюме

У більшості роботодавців завжди є напоготові питання, які вважаються ними корисними при відборі майбутніх працівників. Багато хто з них викликає замішання у претендентів. Якщо ці питання дісталися вам не під час співбесіди, а під час написання резюме, у вас є час подумати над відповідями.

Багато роботодавців пропонують вказати свої сильні та слабкі сторони. Це не надто складне питання, адже воно означає лише особисті якості, які ви вважаєте своїми перевагами та недоліками. Сильною стороною може бути комунікабельність, активність, цілеспрямованість та інші позитивні якості. З ними рідко виникають проблеми, але будьте готові до того, що пізніше вас можуть запитати про значення вказаних у цьому розділі термінів.

Слабкі сторони обов'язково мають бути зазначені, оскільки їхня наявність говорить про вміння визнавати свої помилки. Визнання власних недоліків покаже вашу чесність та зрілість. Але визнавати недоліки доведеться так, щоб вони перетворилися на переваги з урахуванням специфіки вашої роботи. Наприклад, прямолінійність говорить про вміння відстояти позицію компанії під час переговорів, а недовірливість – про те, чи укласти угоду тільки з надійним партнером.

Як відповісти на запитання, чому ви звільнилися з минулого місця роботи? Відповідь має бути етичною і позитивною. Наприклад, бажання професійного зростання та відмова у можливостях для нього від керівництва. Якщо ви нещодавно отримали ще одне вища освітаВи можете написати про те, що зацікавилися новою сферою діяльності, отримали відповідні знання та вирішили працювати в цій галузі. Навіть переїзд офісу у віддалене від вашого будинку місце може стати задовільною причиною зміни роботи.

Можливо, ви вирішили змінити місце роботи, бо побачили нові можливості? Тоді опишіть їх, але не майте на увазі розмір заробітної плати. Краще звернути увагу до можливостей, наприклад, до виконання нових завдань, участі у проектах, роботи у команді.

Якщо вас звільнили, не хвилюйтеся, що ваша репутація постраждає через цей факт у резюме. Причин буває безліч – заміна всього штату новим керівником, скорочення та реорганізація. Якщо ви збираєтеся сказати, що ваші навички не підходили для минулої роботи, додайте, що впевнені, що вони підійдуть для нової посади.

Наступний пункт у резюме, який часто стає причиною питань – це «Вкажіть свої головні здобутки за останні три роки». Насамперед роботодавця цікавлять ті успіхи, які пов'язані з посадою, на яку ви претендуєте. Але, якщо у вас є спортивні досягнення або багато чого досягли в хобі, вкажіть це в самому кінці списку.

Питання «Чому ми маємо взяти на роботу саме вас?» поставив у скруту жодного претендента. Не потрібно додавати багато води у відповідь. Зауважте, що ви відповідаєте вимогам компанії, що є хорошим фахівцем і впевнені, що впораєтеся з будь-яким завданням.

Питання «Чому б ви хотіли ще навчитися, якби була така можливість?» має на увазі, що роботодавець хоче мати уявлення про потенціал працівника, у яких сферах працівник має намір і може розвиватися. Добре, якщо відповідь буде відповідати вашій спеціальності або особливостям вакансії. Наприклад, перукар, який бажає навчитися плести афрокоси, може принести салону краси більше прибутку та стати причиною появи нової послуги. Вибирайте варіант, якого від вас не вимагають, але може бути плюсом для вашої спеціальності. Нейтральним варіантом може стати бажання опанувати ще одну іноземну мову.

Відомості, які не включаються до документа

При складанні резюме не варто торкатися тем, які можуть викликати негативні емоції у наймача. У резюме та при співбесіді не варто торкатися політичних, національних та релігійні теми. Також в особистій бесіді не варто обговорювати у негативному світлі колишнього роботодавця та колектив, у якому доводилося працювати.

Загальні рекомендації щодо складання резюме

Інформація, зазначена у резюме, має нести позитивний характер. У мовних оборотах не застосовують пасивні форми. Дані повинні мати конкретні формулювання та спрямований характер викладу.

Після складання резюме бажано звернутися до особи з досвідом складання ділової документації або листування. Виправлення невірних оборотів, видалення непотрібної інформації, чітке викладення суті стануть результатом участі грамотного помічника. Документ, виконаний у єдиному стилі, дозволить легко сприймати інформацію.

Резюме обов'язково підписується претендентом із зазначенням дати заповнення. Дата документа має мати актуальний характер. Форма з піврічною датою підпису наведе на думку про безліч відмов у прийомі працювати.

Підіб'ємо підсумки правил складання резюме. При оформленні документа:

• зазначається достовірна інформація;
• використовується діловий стиль документа та короткий викладданих. Досягається легке сприйняття інформації;
• відомості несуть позитивний настрій та створюють позитивну думку про претендента;
• Текст грамотно оформляється без додаткових елементів, помилок.

Грамотно оформлене резюме не залишить шансів іншим претендентам на посаду та дозволить отримати бажане місце роботи.

Як скласти резюме, якщо немає досвіду роботи

Наявність досвіду роботи з спеціальності завжди є перевагою для претендента. Але якщо ви шукаєте роботу вперше, не варто вигадувати неофіційні місця роботи спеціально для резюме. Ця брехня обов'язково вийде назовні першого ж робочого дня. Відсутність досвіду - це, в першу чергу, новизна погляду, бажання розвиватися і цей досвід отримувати і готовність надати компанії нові ідеї.

Не зменшуйте розмір резюме через відсутність можливості написати попереднє місце роботи. При цьому не варто додавати в нього надто багато інформації. Наприклад, не кожен роботодавець оцінить той факт, що майбутній менеджер закінчив школу флористів, а не розвивався здебільшого. А ось володіння іноземними мовами та інші навички, які відповідають вашій професії, обов'язково вкажіть у резюме, навіть якщо вони не підтверджені сертифікатами.

Що ж тоді вказувати замість досвіду роботи? Цей важливий розділ резюме може зайняти вашу переддипломну практику. Її проходять усі студенти. Вкажіть час, який ви провели на практиці, посаду та назву підприємства. Опишіть свої обов'язки та досягнення, але при цьому не потрібно використовувати дієслова недосконалого вигляду – не робив, а зробив. Надайте характеристику з місця проходження практики, якщо є можливість – рекомендаційні листи наставників.

Резюме – це коротка інформаціяпро себе як спеціаліста, із зазначенням освіти, спеціальності (кваліфікації), професійних переваг, трудової біографії, своїх цілей у пошуку роботи.

Резюме - це одне із самих ефективних засобівсамореклами. Головна мета резюме – привернути до себе увагу роботодавця, створити у нього сприятливе враження про себе та отримати запрошення на особисту зустріч.

Три основні правила складання резюме:

• стислість (не більше 2 сторінок машинописного тексту)
• акуратність (без помилок та виправлень, чітко, на хорошому папері)
• байдужість (не включайте неправдиву інформацію, але правильно розставляйте акценти)

1. Заголовок: прізвище, ім'я, по-батькові (не вживайте слово "резюме" в заголовку)
2. Мета пошуку роботи: яку роботу ви можете і хочете робити.
3. Основні особисті дані: точна адреса з поштовим індексом, номер телефону, сімейний стан.
4. Досвід роботи: у хронологічному порядку (як правило, зворотному, починаючи з останнього місця роботи) перерахувати місця роботи із зазначенням дат та посад. (Для випускників - короткі відомості про практику на підприємстві з описом знань та навичок, які набуті у процесі стажування, наголосити на своїх досягненнях)
5. Освіта: вкажіть назви навчальних закладів повністю, а не абревіатуру, час навчання.
6. Додаткова інформація: відомості, що підкреслюють ваші сильні сторони, професійні та особистісні: знання іноземних мов, комп'ютерна грамотність, наявність прав водія, акуратність, ретельність та уважність при роботі з документами тощо.

Нижченаведені приклади резюме допоможуть Вам скласти резюме, яке можна сміливо відправляти роботодавцю. Зразки відрізняються один від одного оформленням. Тексти резюме представлені у форматі RTF і можуть бути редаговані у програмі Microsoft Word.

У цій статті ви дізнаєтесь, як правильно написати резюме на роботу зразок досить зрозумілий і кожен з його допомогою зможете скласти правильне резюме.

Отже, резюме — це самохарактеристика, коротко викладена письмово, складається людиною, яка наймається працювати. У ній ви перераховуєте свої професійні навички, особисті якості, контакти та досягнення. Грамотно складене резюме дозволяє отримати більше зацікавлених роботодавців та прискорює ваше працевлаштування.

Головні правила успішного резюме:

1. Ваша вакансія;

Щоб ваше резюме сподобалося роботодавцю, необхідно розуміти, якого саме кандидата він шукає. Для цього зберіть список вакансій, що вас цікавлять, і вивчіть у них всі характеристики та вимоги до кандидатів. Як мозаїку зберіть з характеристик «працівника їхньої мрії». На основі вивчених даних складіть собі резюме, але не приписуйте собі якості, яких не маєте.

Не має значення, чи відгукнулися ви на опубліковану вакансію або пишіть менеджеру з персоналу, у будь-якому випадку, вам необхідно чітко розуміти, чим саме вам доведеться займатися в даній фірмі, ґрунтуючись на цьому та складати резюме. Щоб не заплутати роботодавців та не провокувати на непотрібні запитання, не вказуйте зайву інформацію про себе.

Складаючи резюме, вказуйте дані про ваші знання та навички правильно!

Ваші додаткові вміння повинні відповідати посаді, що претендує. Не варто розповідати про пройдені курси рукоділля, якщо компанія шукає бухгалтера.

Якщо у вас є якийсь досвід або навички, які ви сумніваєтеся вказати в резюме, краще вкажіть їх. Принаймні, ви зможете обговорити питання під час співбесіди, чим взагалі ніяк не зацікавити роботодавця.

1. Орфографія та пунктуація;

Грамотність у вашому резюме не менш важлива, ніж ваші професійні навички.

Присутність граматичних помилок, відбитків і сленг значно знижує ваші шанси бути прийнятим на роботу. Вас приймуть за безграмотного та несерйозного працівника.

1. Стислість сестра таланту;

Не варто бути багатослівним, тому що роботодавцю і так доведеться прочитати чимало резюме. А опис колишнього місця роботи в цілу сторінку навряд чи буде цікавим. Увага від довгого читання розсіюється і вам треба допомогти зосередитися на вашому документі. Для цього зменшіть текст резюме до мінімуму.

Оптимальний варіант: 1 сторінка, максимум 2. Звичайно, безболісно вкластися в одну сторінку - не вийде. Вам доведеться залишити в тіні деякі досягнення та успіхи.

Не варто обходитися двома сухими фразами, описуючи свій професіоналізм. Пишіть коротко і ємно, але в жодному разі не замовчуйте про свої досягнення у професії, т.к. це саме та інформація, на основі якої будуватиметься уявлення про вас.

Не використовуйте загальні вирази, такі як менеджер з продажу або керівник продажів. Напишіть наскільки завдяки вам піднявся рівень продажів, які методи ви для цього застосували. Розкажіть про відчутну користь ваших дій.

Декілька порад при складанні резюме вWordЦе

Попереджу відразу, ці поради здатні зробити двосторінкове резюме — односторінковим.

• Заощаджуйте простір, користуючись таблицями;
• Напишіть шрифтом меншого розміру;
• Оптимізуйте колонтитули та поля документа.

1. Спрощення структури;

Правильно структуроване резюме саме по собі говорить про вас як про акуратну і уважну людину. А також дозволяє швидше розібратися у викладеній інформації, відшукати ваш досвід роботи та ваші особисті якості.

Немає необхідності вигадувати нові форми складання резюме краще скористатися найпоширенішими.

Пара популярних структур резюме:

Після «шапки» резюме слід досвід роботи:

1. ПІБ, контакти, особиста інформація;
2. Мета (за бажанням можете вказати бажану з/п);
3. Професійні навички;
4. Досвід роботи;
5. Освіта;
6. Професійні навички;
7. Додаткова інформація.

Для глибшого розуміння окремо розглянемо кожен елемент.

ПІБ, контакти, особиста інформація:

Необхідно вказувати:

• Прізвище;
• Місто проживання;
• Телефони;
• E-mail.

Вказувати решту інформації – необов'язково.

Наскільки можна обмежити дані про себе:

• Вкажіть кількість повних років – замість дати народження;
• Назва міста – замість докладної адреси;
• Одного номера телефону – замість двох достатньо;
• Сімейний стан – можна взагалі не згадувати.

Очікувана з/п:

Таку інформацію вказуйте за бажанням. Докладніше цю тему ви зможете обговорити на особистій зустрічі, тоді ж будуть з'ясовані ваші обов'язки, власне від яких залежить розмір зарплати.

Досвід роботи:

Укажіть останні 10 років трудової діяльності.

Якщо ви змінювали місце роботи, перерахуйте їх, починаючи з останнього місця. Про колишнє місце роботи розкажіть детальніше.

Освіта:

Ті, хто вперше влаштовуєтеся на роботу, вкажіть повну інформаціюпро освіту, включаючи диплом, практику, курсові та інше.

Також можете повідомити про проходження тренінгів, семінарів, курсів, що підвищують вашу професійність.

При наявності великого досвідуроботи розповідайте про освіту дуже коротко.

Робочі навички:

Не рекомендується використання наступних характеристик: навчальний, відповідальний, працюю на результат. Дуже вже вони банальні і втрачають своє справжнє значення. Видаливши подібні слова зі свого резюме, ви, напевно, видастеся більш оригінальним, на відміну від інших кандидатів.

додаткова інформація

Тут наводять ту інформацію, яку не можна вказати в інших розділах. Розкажіть про свої особисті якості, свої захоплення, плани на майбутнє, все те, що може зацікавити роботодавців.

Декілька рекомендацій здатних зробити ваше резюме успішнішим

1. Акцент на успіхи;

Двох реальних успіхів у роботі буде достатньо для підвищення вашого авторитету.

1. Прості фрази та слова;

Не використовуйте незрозумілі слова та терміни. Складна конструкція речень та тексту тільки заплутає наймача, і він не зможе гідно оцінити вашу кандидатуру.

Якщо ви приберете професійні терміни (роботодавець не завжди розуміється на вашій професії), скоротите пропозиції до 1-2 рядків, сам текст розділіть на невеликі абзаци, ви вже цим зробите резюме набагато зрозумілішим.

Відсутність запрошень на співбесіду не говорить про незацікавленість у вашій професії. Можливо, ваше резюме складено неправильно. Дотримуйтесь вищеописаних рекомендацій і робота не змусить вас чекати.

Тепер Ви знаєте, як правильно написати резюме на роботу зразок.

Що потрібно зробити, щоби написати ідеальне резюме? На це питання немає, та й не може бути правильної відповіді, бо ідеальних резюме не буває – у кожному випадку потрібен індивідуальний підхід.

Тим не менш, якщо перед створенням резюме на сайті ви хоча б швидко прочитали, то головне вже знаєте. Не любите читати правила та інструкції? Ця стаття допоможе зробити шлях до нової роботи коротшим.

Правило створення резюме №1: чітко сформулюйте бажану посаду
Назва бажаної посади – один із найважливіших пунктів резюме. Від того, наскільки чітко ви його сформулюєте залежить доля вашого резюме.

Не використовуйте такі варіанти, як «будь-яка посада», «фахівець» тощо, оскільки ці формулювання не дадуть роботодавцю уявлення про те, чого ви хочете. Роботодавці не витрачатимуть свого часу на обмірковування того, що вам запропонувати. Не вказано конкретної посади - резюме відправиться до кошика.

Не вказуйте в одному резюме одночасно кілька взаємовиключних посад навіть якщо ви однаково добре володієте функціоналом. Складіть кілька різних резюме, у кожному з яких наголосіть на досвіді та навичках, необхідних для кожної конкретної посади, на яку ви могли б претендувати. Так, вам доведеться витратити трохи більше часу, зате і результат не забариться!

Розсилаючи резюме на вакансії, в першому рядку вказуйте тільки назву посади з оголошення про вакансію, що вам сподобалося.

Правило професійного резюме№2: заздалегідь визначтеся із зарплатою
У полі «Рівень доходу» краще вказувати, на яку ви претендуєте. Уникайте варіантів на кшталт «19991 руб.» - це не приверне увагу роботодавця, а навпаки, викличе нерозуміння.

Правило написання резюме №3: утримайтеся від гумору
Резюме – це діловий документ. Складаючи його, уникайте . Пожартуйте потім, а поки що інформаційний стиль принесе вам куди кращі результати, ніж навіть найдоречніший у цьому випадку жарт.

Правило грамотного резюме №4: будьте лаконічні
Не робіть своє резюме схожим на роман-епопею, поміщаючи туди тексти статей, публікацій, свої міркування про сенс життя. Все це зайве. Резюме має вміститися на одній сторінці, максимум – двох. Надмірна лаконічність теж не додасть солідності – резюме з не заповненими до кінця основними полями та словами «все розповім при особистій зустрічі» одразу ж буде відправлено в кошик.

Правило компонування резюме №5: видаліть зайву персональну інформацію
З метою власної безпеки не вказуйте у резюме. особисту інформацію– номер паспорта, точна адреса проживання та реєстрації тощо.

Правило хорошого резюме №6: оцініть, чи потрібні посилання на ваші профілі в соцмережах
Не завжди у резюме варто давати посилання на свою сторінку «Вконтакті» або в інших соціальних мережах- . Якщо соцмережі не характеризують вас як професіонала, на час пошуку роботи варто подумати навіть про те, щоб у налаштуваннях видимості обмежити можливість перегляду ваших сторінок, залишивши доступ лише друзям та близьким людям. Та й взагалі не варто описувати в резюме подробиці своєї особистого життя, зокрема інтимної. Уникайте інформації, яка не стосується справи.

Правило зразкового резюме №7: перевірте резюме на орфографічні помилки
У резюме не повинно бути граматичних помилок і друкарських помилок - такі CV справляють вкрай негативне враження на роботодавця. До речі, на нашому веб-сайті є функція перевірки орфографії.

Правило розміщення резюме №8: перевірте достовірність та актуальність інформації
Складаючи резюме, будьте чесними. Знання конкретних програм, наявність певних навичок -