Come già uomo inizia a pensare al suo futuro, tanto più consapevolmente prende determinate decisioni. Inoltre, questa regola vale per quasi tutto nella nostra vita, compresa la pensione. Prima inizi a pensare al tuo futura pensione, tanto più notevolmente puoi influenzarne le dimensioni. Per non indovinare in vecchiaia se avrai abbastanza soldi per vivere, devi studiare a fondo in anticipo sistema pensionistico il paese in cui vivi.

In questo articolo, abbiamo deciso di contribuire a migliorare l'alfabetizzazione giuridica dei nostri lettori e di approfondire domanda importante: in cosa consiste la pensione?

Caratteristiche del calcolo della pensione

In Russia, la pensione è un pagamento destinato a compensare una persona che non è più in grado di svolgere un lavoro a tempo pieno (a causa dell'età o per altri motivi), la sua salari.

Non lo prenderemo in considerazione adesso emergenze quando, ad esempio, una persona perde la capacità di lavorare a causa di malattia o infortunio, ad es. diventa disabilitato, o quando figlio minorenne perde uno dei suoi genitori e non può mantenersi. Queste categorie di cittadini ricevono una pensione indipendentemente dai propri meriti lavorativi.

Parleremo di persone comuni: pensionati che hanno vissuto tranquillamente fino alla vecchiaia e si stanno godendo un meritato riposo. L'entità della loro pensione dipende direttamente da quanto tempo una persona ha lavorato nella sua vita: ha lavorato, servito e persino curato i bambini.

Quando lavoriamo ufficialmente, contratto di lavoro oppure gestiamo la nostra attività, il datore di lavoro paga per noi le “tasse sociali” (sono anche “pagamenti assicurativi”). Più a lungo una persona lavora, più alto è il suo stipendio ufficiale, più “tasse sociali” il datore di lavoro paga per lui. Quando una persona raggiunge una certa età, dopo la quale non può più lavorare legalmente, tutto ciò che ha accumulato sul proprio conto nella Cassa pensione viene diviso in parti e gli viene versato sotto forma di pensione.

Tuttavia, anche le persone che non hanno lavorato affatto nella loro vita o che, per qualche motivo, non hanno potuto lavorare abbastanza a lungo da accumulare il capitale minimo richiesto, non rimangono senza sostegno nella vecchiaia. A loro viene corrisposta una pensione sociale. Tuttavia, non sorprende che l'importo di tale pensione sia molte volte inferiore a quello guadagnato da una persona con il proprio lavoro.

Ma torniamo al tema della nostra conversazione: in cosa, o meglio in quali parti, sono costituite le pensioni lavorative e sociali?

La pensione sociale ha un importo fisso, che dipende da quale gruppo (disabili, orfani, residenti indigeni dell'estremo nord o cittadini in età di disabilità, vittime incidenti causati dall'uomo o catastrofi) si applica a questo particolare pensionato.

Componenti della pensione di lavoro

Una pensione di vecchiaia da lavoro (cioè una pensione corrisposta come compensazione della retribuzione) è composta da tre parti:

• parte individuale della pensione assicurativa;
• pagamento fisso;
• pensioni finanziate.

La prima e l'ultima sono formate dalle “tasse sociali” dei datori di lavoro, ma in conti diversi e anche (se lo si desidera) in istituzioni diverse.

La Cassa pensione della Federazione Russa è interamente responsabile della conservazione e della garanzia del capitale assicurativo, ma per il capitale accumulato è responsabile l'organizzazione di investimento guidata da un fondo pensione statale o non statale, che il futuro pensionato ha scelto lui stesso. Se il capitale assicurativo rimane invariato negli anni prima del pensionamento ed è indicizzato solo all'inflazione, il capitale accumulato cambia a seconda di come (con successo o senza successo) l'investitore lo investe in determinati titoli.

Il calcolo della futura parte individuale della pensione assicurativa viene effettuato sulla base della legge federale n. 400 del 28 dicembre 2013. Per questo in tutto attività lavorativa pensionato, le “tasse sociali” da lui pagate venivano convertite in punti pensione. Al momento del pagamento della pensione, i punti pensione verranno moltiplicati per l'importo nominale di uno di questi punti: ciò risulterà nella parte individuale della pensione assicurativa. Sarà diverso per ogni pensionato e tanto più alto quanto più a lungo la persona ha lavorato e più denaro ha ricevuto.

Al valore calcolato verrà poi aggiunto un pagamento fisso, garantito dallo Stato e inizialmente uguale per tutti coloro che ricevono pensione assicurativa. Tuttavia, se un pensionato decide di aspettare e di non richiedere la pensione di vecchiaia per un certo periodo, la sua rata fissa verrà aumentata.

E infine, dopo la nomina di una pensione assicurativa, un cittadino ha il diritto di richiedere una pensione finanziata. Può essere pagato una volta o sarà pagato per tutta la vita fino alla morte: tutto dipende da quanti soldi ha accumulato il pensionato. Se l'importo mensile di una pensione finanziata è superiore al 5% dell'importo mensile di una pensione assicurativa (incluso il pagamento fisso), tale pensione viene pagata a vita. Altrimenti - una volta, per l'intero importo.

In quali parti è composta la pensione di alcune categorie di cittadini?

Separatamente, possiamo evidenziare il personale militare, i dipendenti pubblici, i piloti e gli astronauti: ricevono una pensione ai sensi della legge federale n. 166 del 15 dicembre 2001 e delle leggi correlate. Ecco, ad esempio, i pagamenti in cui consistono le pensioni militari:

• stipendio per la posizione;
• stipendio per titolo;
• premi per anzianità di servizio;

Allo stesso tempo, i militari oggi non ricevono una pensione completa: ricevono solo una certa parte dell'importo della pensione calcolato. Ogni anno questa parte aumenta e i pensionati ricevono una percentuale maggiore rispetto all'anno scorso. Si prevede che entro il 2025 i pensionati militari inizieranno finalmente a ricevere il 100% delle pensioni calcolate.

Se sei un dipendente governativo, un pilota o un astronauta, dovrai contattare il tuo dipartimento primario per chiarimenti sulla tua pensione.

Molto spesso le persone chiedono chiarimenti su come viene calcolata la pensione e in cosa consiste.

In conformità con la legge federale "sulle pensioni del lavoro", la pensione è composta da due componenti: Parte Assicurazione (SP) e Parte Accumulo (SC). La parte assicurativa consiste nei premi assicurativi pagati per te dal tuo datore di lavoro. La parte finanziata è costituita dai tuoi contributi personali. Allo stesso tempo, è attualmente in vigore un programma statale di cofinanziamento delle pensioni. L'essenza del programma è che lo Stato raddoppia il denaro che contribuisci. Cioè, se hai contribuito con l'importo minimo per partecipare al programma - 2.000 rubli, lo Stato contribuirà con altri 2.000 rubli. In totale, per l'anno, sul tuo conto individuale presso la Cassa pensione verranno accreditati 4.000 rubli, oltre ai contributi assicurativi versati dal datore di lavoro. L'importo massimo che lo Stato può trasferire sul conto dell'assicurato è di 12.000 rubli. Un'eccezione è fatta per le persone che hanno raggiunto età di pensionamento(uomini - 60 anni, donne - 55 anni), ma non ha presentato domanda alla Cassa pensione per l'accantonamento di alcuna parte della pensione di lavoro. Per queste persone, il cofinanziamento non aumenta di due, ma di quattro volte, ma non dovrebbe superare i 48.000 rubli all'anno.

Ciò non esclude la partecipazione al programma del datore di lavoro. Può anche cofinanziare la tua pensione fino a 12.000 rubli all'anno, che non sarà soggetta a contributi assicurativi.

Ma questi non sono tutti i vantaggi della parte finanziata della pensione. I fondi aggiuntivi in ​​cui contribuisci alla parte di risparmio vengono investiti mercato azionario al fine di generare reddito aggiuntivo.

Il programma di cofinanziamento statale è valido fino al 1 ottobre 2013. Scopri quanto Soldi archiviato nel tuo conto individuale presso la Cassa pensione può essere ottenuto dagli avvisi annuali inviati dai dipendenti della Cassa pensione della Federazione Russa.

Calcolo della pensione o in cosa consiste?

Pertanto, la formula con cui viene calcolata la quota assicurativa è la seguente: SCh = PC/T+B,Dove

• fascia media- parte assicurativa della pensione di vecchiaia;
• computer- l'importo del capitale pensionistico stimato della persona assicurata
• T- il numero di mesi del periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia (19 anni o 228 mesi);
• B- importo base fisso della parte assicurativa della pensione di vecchiaia da lavoro.

L'importo del capitale pensionistico stimato ( computer) è determinato dalla formula: PC = PC1 + SV + PC2, Dove

• PC1- parte del capitale pensionistico stimato dell'assicurato, calcolato valutando i diritti pensionistici prima del 1° gennaio 2002;
• NE- importo della valorizzazione;
• PC2- l'importo dei contributi assicurativi e delle altre entrate al Fondo pensione Federazione Russa per l’assicurato a partire dal 1° gennaio 2002.

La formula utilizzata per calcolare PC1 Prossimo: PC1= (RP - 450 rubli) x T, Dove

• RP- l'importo stimato della pensione di lavoro determinata per gli assicurati ai sensi del presente articolo;
• 450 rubli- l'entità della parte base della pensione di vecchiaia, stabilita dalla legislazione della Federazione Russa dal 1 gennaio 2002;
• T- il periodo previsto di pagamento della pensione di vecchiaia (19 anni o 228 mesi).

Il legislatore ha stabilito che l'entità stimata della pensione di lavoro (RP) nella valutazione dei diritti pensionistici può essere determinato in due modi: 1 opzione: RP = SK x ZR / ZP x SZP, Dove

• RP
• SK- coefficiente di anzianità di servizio, che per gli assicurati che hanno esperienza assicurativa e (o) esperienza nelle relative tipologie di lavoro richieste per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia, è pari a 0,55 con una durata dell'esperienza lavorativa complessiva pari a la durata del periodo assicurativo e aumenta di 0,01 per ogni anno intero di esperienza lavorativa totale eccedente la durata di tale esperienza lavorativa, ma non più di 0,20;
• ZR- guadagno mensile medio dell'assicurato per gli anni 2000 - 2001 secondo le informazioni della contabilità individuale (personalizzata) nel sistema obbligatorio assicurazione pensionistica o per 60 mesi consecutivi di lavoro sulla base di documenti rilasciati dai datori di lavoro o dagli enti statali (comunali) competenti.
• Stipendio- stipendio medio mensile nella Federazione Russa per lo stesso periodo;
• SZP- stipendio mensile medio nella Federazione Russa per il periodo dal 1 luglio al 30 settembre 2001 per il calcolo e l'aumento dell'importo pensioni statali, approvato dal governo della Federazione Russa (1.671 rubli 00 centesimi). Il rapporto tra il guadagno mensile medio dell'assicurato e lo stipendio mensile medio nella Federazione Russa (ZR/ZP) preso in considerazione nell'importo non più di 1,2.

Opzione 2: RP = ZR x SK, Dove:

• RP- entità stimata della pensione di lavoro;
• ZR– la retribuzione mensile media dell'assicurato per il periodo 2000 - 2001 secondo i dati individuali (personalizzati) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria o per 60 mesi consecutivi di lavoro sulla base di documenti rilasciati dai datori di lavoro o dagli enti statali (comunali) competenti . Il guadagno medio mensile dell'assicurato non è confermato da testimonianze;
• SK- coefficiente di anzianità di servizio, che per gli assicurati: coloro che hanno prestato pedagogico, medicinale E creativo attività – costituisce 0,55 con un'anzianità di servizio nelle relative tipologie di lavoro pari all'anzianità di servizio nelle relative tipologie di lavoro richiesta per l'assegnazione anticipata di una pensione di vecchiaia, e aumenta di 0,01 per ogni anno intero di esperienza nei tipi di lavoro pertinenti in eccesso rispetto alla durata di tale esperienza, ma non più di 0,20 in totale.
• L'entità stimata della pensione di lavoro, determinata da opzione 2, a determinate condizioni, non può superare un importo pari a 555 rubli e 96 centesimi. Per ogni anno intero che supera i 25 anni per gli uomini e i 20 anni per le donne e per le persone che hanno esperienza nei relativi tipi di lavoro e esperienza assicurativa richiesta per l'assegnazione anticipata di una pensione di vecchiaia - la durata del periodo assicurativo richiesto per l'assegnazione anticipata di una pensione di lavoro di vecchiaia, gli importi indicati aumentano dell'1%, ma non più del 20%. L'importo stimato della pensione di lavoro, tenendo conto dei bonus, degli aumenti e delle indennità, non può essere inferiore a 660 rubli.

Queste formule sono valide alle condizioni stabilite dalla legge federale "sulle pensioni del lavoro", pertanto, se dubiti che la tua pensione sia stata calcolata correttamente, è meglio contattare uno specialista qualificato.

Il motivo più comune per andare in pensione è il raggiungimento di una certa età (in Russia - 60 anni per gli uomini, per le donne - 55). In cosa consiste la pensione? La pensione del lavoro è composta da parti chiamate assicurative e finanziate. Cioè, il volume totale di questi pagamenti dipende dalla quantità di fondi raccolti nei conti di risparmio e di previdenza assicurativa.

Parte assicurativa

Diamo uno sguardo più da vicino alla formazione di entrambe le parti dei pagamenti. Cominciamo con l'assicurazione, poiché la quota principale contributi pensionistici va esattamente in questa direzione. Premi assicurativi svolte dai datori di lavoro dei cittadini. Oggi questa tariffa è pari al 22% del salario prima delle imposte. Questo denaro viene distribuito tra i conti pensionistici in modi diversi. Tutto dipende dall'età del dipendente.

Quindi, per i futuri pensionati nati prima del 1967, il 16% di questo 22% viene versato su un conto pensionistico assicurativo individuale. Il restante 6% va alla parte solidale della tariffa. Lo stesso 6% va alla cointestazione dei nati dopo i 67 anni del secolo scorso e successivi. Un altro 10% viene depositato sul conto individuale. La restante quota, pari al 6%, costituisce la parte cumulativa individuale della tariffa. Di conseguenza, in quali parti è composta la pensione dipende dall'età: le persone nate nel 1966 e prima ricevono una pensione in base al volume dei loro depositi assicurativi.

La parte assicurativa è costituita dall’importo del capitale pensionistico stimato (PC), diviso per 216 (il numero previsto di mesi di pagamento della pensione) e dalla base, il cui valore è stato fissato a circa 3100 rubli nel 2012. Il PC è formato dai contributi a un conto assicurativo individuale. Pertanto, la parte variabile dei pagamenti assicurativi non dipende dai contributi al conto di solidarietà. Questo conto viene utilizzato per fornire la paga di base e per altri scopi.

Parte cumulativa

I contributi al fondo pensione cumulativo, come risulta dalle spiegazioni precedenti, sono obbligatori per tutti i lavoratori russi nati nel 1967. e più giovane. La parte finanziata va a disposizione del fondo pensione che il cittadino ha scelto ed entra a far parte del patrimonio di tale fondo. Questa parte viene utilizzata per gli investimenti effettuati da una società di gestione che collabora con il fondo pensione.

Come accennato, l'importo dei pagamenti obbligatori per le persone nate nel 1967 e di età inferiore a un conto di risparmio pensionistico è pari al 6% del reddito annuo. Tuttavia, ogni persona può depositare fondi aggiuntivi su questo conto. Ciò avviene tramite una banca o tramite un datore di lavoro, che può, su richiesta del dipendente, trattenere l’importo indicato a favore di un conto di risparmio pensionistico. Tutti i contributi al conto di risparmio sono individuali (ovvero non esiste una parte comune per il conto di risparmio).

Il fondo pensione che serve la parte finanziata può essere il Fondo pensione russo (PRF) o uno degli enti non statali. fondi pensione. Il conto assicurativo viene generato esclusivamente tramite il PRF.

La pensione di vecchiaia è costituita dai fondi accumulati nei conti assicurativi e di risparmio. Il trasferimento dei contributi su un conto di risparmio è obbligatorio solo per le persone nate dal 1967 in poi. La gestione del conto assicurativo è affidata esclusivamente alla PRF; la gestione del conto di risparmio può essere affidata ad un'organizzazione non governativa.

Adesso mi avvicino ai 60 anni, la pensione è dietro l’angolo. Non tutti sono pronti a lasciare il proprio lavoro preferito e quindi restano a lavorare nella propria azienda. Alcuni, al contrario, contano i giorni fino al meritato riposo, poi, con la coscienza pulita, si uniscono alle fila dei pensionati. Quindi hanno una domanda: "In cosa consiste una pensione?"

Fino al 2010, i ratei pensionistici erano formati da 3 parti: a capitalizzazione, di base e assicurativa. Ora rimangono due componenti: assicurazione e risparmio. A proposito, l'assicurazione prevede una pensione di base a tasso fisso pari a 3.910 rubli. Lo Stato promette di pagare questo importo a chiunque abbia raggiunto l'età pensionabile e abbia cinque anni di esperienza. Inoltre, ogni anno la produzione minima di lavoro aumenterà. Dal prossimo anno sarà fondamentale. Oltre alla sua composizione importo fisso comprende i pagamenti mensili (20% dello stipendio) effettuati dal capo dell'azienda in cui lavora il futuro pensionato. Maggiore è il numero di tali pagamenti, maggiore è la prestazione pensionistica.

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Per i nati dal 1967 in poi è previsto un emerito cumulativo. Attualmente il datore di lavoro versa sul conto di risparmio il 6% dello stipendio dei dipendenti.

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In futuro, il denaro accumulato da questo conto potrà essere prelevato a rate. Scegli tu il periodo durante il quale verrà estesa l'emissione di fondi, l'importante è che non sia inferiore a 10 anni.

Esiste anche un metodo standard per acquisire una pensione finanziata: si tratta di organizzare un pagamento a vita. I tuoi risparmi verranno pagati mensilmente nell'arco di 19 anni.

Se hai bisogno di una buona pensione, allora trova un lavoro adeguato, non ricevere stipendi illegali “in buste”. Pensate al futuro, perché nessuno vuole contare i giorni fino al prossimo risarcimento statale, risparmiando anche sul cibo.

Ogni cittadino dovrebbe sapere in quali parti è composta una pensione. Rappresenta un pagamento regolare da parte dello Stato al suo cittadino, soggetto all’incapacità lavorativa parziale o totale di quest’ultimo. La cauzione compensa le mancanze salariali dovute all'età, alla salute o ad altri motivi.

Il programma pensionistico in Russia consiste in misure legali approvate da speciali strutture governative e private.

La previdenza pensionistica secondo le leggi della Federazione Russa comprende tre tipologie di pagamenti:

• di base

Rappresenta un importo di soggiorno minimo garantito. Fornito dallo Stato come sostegno mensile per la sussistenza.

• cumulativo

Composto dai contributi dell'ex datore di lavoro e dagli investimenti effettuati nell'ambito a volontà. Il fondo e l'importo dei trasferimenti sono determinati direttamente dal pagatore.

• assicurazione (in solido)

Compensazione dell'attività lavorativa. Viene calcolata in base all'anzianità di servizio, alla retribuzione ricevuta e all'età di invalidità.

Inoltre, l’entità delle pensioni è soggetta a coefficienti che cambiano ogni anno. L'indice dell'importo degli aumenti dipende dal tasso di inflazione, dalla situazione economica del paese e dal costo della vita.

In quali parti è composta la pensione di vecchiaia (assicurazione/lavoro)

Inoltre, alla pensione di reversibilità possono essere aggiunti gli indennizzi per invalidità e vecchiaia se assegnati in vita al defunto. In caso di figli disabili e minorenni che hanno perso un solo genitore, la tariffa aumenta.

La pensione a capitalizzazione è costituita sulla base dei contributi che il futuro beneficiario stesso o il suo datore di lavoro versano mensilmente al Fondo:

1. Il datore di lavoro determina l’importo dei contributi assicurativi in ​​base all’importo della retribuzione del subordinato e trasferisce i fondi sul conto individuale di quest’ultimo.
2. Un cittadino, su sua richiesta, investe denaro nella sua futura pensione, ricostituisce il suo contributo a un fondo non statale scelto a sua discrezione.

In entrambe le opzioni al denaro investito viene aggiunto un tasso di interesse di risparmio, il cui importo dipende dall'età dell'investitore. I metodi per aumentare i fondi in un conto possono essere combinati. Quanto più a lungo la quota di risparmio rimane non riscossa, tanto maggiore sarà la sua entità al successivo ricevimento.

La parte della pensione a capitalizzazione è personalizzata e non può essere trasferita a un estraneo se in possesso di un fondo pensione statale. Le eccezioni includono i casi di eredità.

Pensione sociale – pagamento in contanti, fornito ai cittadini che non hanno l'esperienza lavorativa minima per ricevere una pensione di lavoro, oppure. Lo scopo di tale prestazione è fornire sostegno finanziario alle persone che non dispongono di altre fonti permanenti di vitto e alloggio.

Le prestazioni sociali vengono erogate alle donne (oltre i 60 anni) e agli uomini (oltre i 65 anni) se la loro esperienza lavorativa è inferiore a 5 anni.

Inoltre, l'importo è destinato ai pensionati generali (55, 60 anni) delle regioni settentrionali scarsamente popolate, ai disabili di qualsiasi gruppo ed età.

Le pensioni sociali possono includere anche pagamenti per la perdita del capofamiglia se sono destinate a studenti a tempo pieno (fino a 23 anni) o figli (fino a 18 anni) a causa della morte di un genitore non lavoratore.

L’importo del beneficio è fissato dallo Stato. Dipende dai motivi della breve attività lavorativa o della sua assenza. Cambiamenti secondo le regole dell'inflazione e dell'indicizzazione delle pensioni.

Le pensioni per i lavoratori in prova sono stabilite secondo norme speciali della Federazione Russa. Se un dipendente viene trasferito alla riserva con 2/3 dell'anzianità di servizio richiesta, gli verrà assegnata un'indennità di anzianità.

Nei casi di invalidità gli importi vengono maturati per intero per ciascuna tipologia di pensione. Se l'anzianità di servizio supera quella stabilita dalla legge, per ogni anno in più viene aggiunto il 3% delle cifre richieste.

La pensione dei piloti collaudatori comprende l'80% degli stipendi per grado e posizione (85% per invalidità), nonché un'indennità per il numero di anni di servizio. Il beneficio non viene erogato per intero. Ogni anno l'importo disponibile per la ricevuta aumenta di diversi punti percentuali.

L'inflazione viene presa in considerazione quando si indicizza la pensione militare di un pilota collaudatore.