Kā agrāk vīrietis sāk domāt par savu nākotni, jo apzinātāk pieņem noteiktus lēmumus. Turklāt šis noteikums attiecas uz gandrīz visu mūsu dzīvē, ieskaitot pensionēšanos. Jo ātrāk sāksi domāt par savu nākotnes pensija, jo pamanāmāk jūs varat ietekmēt tā izmēru. Lai vecumdienās neuzminētu, vai pietiks naudas iztikai, iepriekš kārtīgi jāpamācās pensiju sistēma valsti, kurā dzīvojat.

Šajā rakstā mēs nolēmām palīdzēt uzlabot mūsu lasītāju juridisko pratību un pieskarties svarīgs jautājums: no kā sastāv pensija?

Pensiju aprēķināšanas iezīmes

Krievijā pensija ir maksājums, kas paredzēts, lai kompensētu personai, kura vairs nevar strādāt pilnas slodzes dēļ (vecuma vai citu iemeslu dēļ), viņa algas.

Mēs tagad neņemsim vērā ārkārtas gadījumiem kad, piemēram, cilvēks slimības vai traumas dēļ zaudē darbspējas, t.i. kļūst invalīds vai kad nepilngadīgs bērns zaudē vienu no vecākiem un nevar sevi uzturēt. Šīs pilsoņu kategorijas saņem pensiju neatkarīgi no viņu darba nopelniem.

Runāsim par parastajiem cilvēkiem – pensionāriem, kuri droši nodzīvojuši līdz sirmam vecumam un dodas pelnītā atpūtā. Viņu pensijas lielums ir tieši atkarīgs no tā, cik ilgi cilvēks savā dzīvē strādāja: strādāja, apkalpoja un pat pieskatīja bērnus.

Kad mēs strādājam oficiāli, darba līgums vai arī vadām savu biznesu, darba devējs par mums maksā “sociālos nodokļus” (tie arī ir “apdrošināšanas maksājumi”). Jo ilgāk cilvēks strādā, jo lielāka oficiālā alga, jo vairāk “sociālo nodokļu” par viņu maksā darba devējs. Kad cilvēks sasniedz noteiktu vecumu, pēc kura viņš likumīgi vairs nevar strādāt, viss, kas uzkrājies viņa kontā Pensiju fondā, tiek sadalīts daļās un izmaksāts viņam pensijas veidā.

Taču bez atbalsta vecumdienās nepaliek arī cilvēki, kuri dzīvē nemaz nav strādājuši vai nez kāpēc nav spējuši strādāt pietiekami ilgi, lai uzkrātu nepieciešamo minimālo kapitālu. Viņiem tiek maksāta sociālā pensija. Tomēr nav pārsteidzoši, ka šādas pensijas apmērs izrādās vairākas reizes mazāks par to, ko cilvēks nopelnījis ar savu darbu.

Bet atgriezīsimies pie mūsu sarunas tēmas: no kā, pareizāk sakot, sastāv darba un sociālās pensijas?

Sociālajai pensijai ir fiksēts apmērs, kas ir atkarīgs no tā, kuras grupas (invalīdi, bāreņi, Tālo Ziemeļu pamatiedzīvotāji vai pilsoņi invalīdiem, cietušie) cilvēku izraisītas avārijas vai katastrofas) attiecas uz šo konkrēto pensionāru.

Darba pensijas sastāvdaļas

Darba vecuma pensija (t.i., pensija, ko izmaksā kā darba algas kompensāciju) sastāv no trim daļām:

• individuālā apdrošināšanas pensijas daļa;
• fiksēts maksājums;
• fondētās pensijas.

Pirmais un pēdējais veidojas no darba devēju “sociālajiem nodokļiem”, bet dažādos kontos un pat (ja vēlas) dažādās iestādēs.

Par apdrošināšanas kapitāla saglabāšanu un garantiju pilnībā atbild Krievijas Federācijas Pensiju fonds, bet par uzkrājošo kapitālu ir atbildīga valsts vai nevalstiskā pensiju fonda vadītā ieguldījumu organizācija, kuru topošais pensionārs ir izvēlējies pats. Ja apdrošināšanas kapitāls visus gadus pirms pensionēšanās paliek nemainīgs un tiek indeksēts tikai inflācijai, tad uzkrātais kapitāls mainās atkarībā no tā, kā (sekmīgi vai neveiksmīgi) investors to iegulda atsevišķos vērtspapīros.

Apdrošināšanas pensijas turpmākās individuālās daļas aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz 2013. gada 28. decembra federālo likumu Nr.400. Par šo visā darba aktivitāte pensionāram, viņa samaksātie “sociālie nodokļi” tika pārvērsti pensiju punktos. Pienākot pensijas izmaksas brīdim, pensijas punkti tiks reizināti ar viena šāda punkta nominālvērtību – tā rezultātā iegūs individuālo apdrošināšanas pensijas daļu. Katram pensionāram tas būs savādāk un jo augstāk, jo ilgāk cilvēks strādāja un vairāk naudas saņēma.

Tad aprēķinātajai vērtībai tiks pievienots fiksēts maksājums - to garantē valsts un sākotnēji visiem saņem vienāds apdrošināšanas pensija. Taču, ja pensionārs nolems pagaidīt un kādu laiku nepieprasīt vecuma pensiju, tad viņam tiks palielināts fiksētais maksājums.

Un visbeidzot, pēc apdrošināšanas pensijas iecelšanas pilsonim ir tiesības pieteikties uz fondēto pensiju. To var maksāt vienu reizi vai maksās visu mūžu līdz nāvei – viss atkarīgs no tā, cik naudas pensionārs ir uzkrājis. Ja fondētās pensijas apmērs mēnesī ir lielāks par pieciem procentiem no apdrošināšanas pensijas mēneša apmēra (ieskaitot fiksēto maksājumu), tad šādu pensiju izmaksā uz mūžu. Citādi – vienreiz, visā summā.

No kādām daļām sastāv noteiktu pilsoņu kategoriju pensija?

Atsevišķi var izcelt militārpersonas, ierēdņus, pilotus un astronauti - viņi saņem pensiju saskaņā ar 2001.gada 15.decembra federālo likumu Nr.166 un ar to saistītajiem likumiem. Šeit, piemēram, ir maksājumi, no kuriem sastāv militārās pensijas:

• amata alga;
• alga par titulu;
• piemaksas par darba stāžu;

Tajā pašā laikā militāristi šodien nesaņem pilnu pensiju - viņiem tiek izmaksāta tikai noteikta daļa no aprēķinātās pensijas summas. Ar katru gadu šī daļa palielinās un pensionāri saņem par vairākiem procentiem vairāk nekā pērn. Paredzams, ka līdz 2025. gadam militārie pensionāri beidzot sāks saņemt 100% no aprēķinātajām pensijām.

Ja esat valdības darbinieks, pilots vai astronauts, jums būs jāsazinās ar savu galveno nodaļu, lai noskaidrotu jūsu pensiju.

Ļoti bieži cilvēki lūdz skaidrojumu, kā tiek aprēķināta pensija un no kā tā sastāv.

Saskaņā ar federālo likumu “Par darba pensijām” pensija sastāv no divām sastāvdaļas: Apdrošināšanas daļa (SP) un Uzkrāšanas daļa (SC). Apdrošināšanas daļa sastāv no apdrošināšanas prēmijām, ko jūsu vietā maksā jūsu darba devējs. Finansēto daļu veido jūsu personīgās iemaksas. Vienlaikus šobrīd darbojas valsts pensiju līdzfinansējuma programma. Programmas būtība ir tāda, ka valsts dubulto jūsu noguldīto naudu. Tas ir, ja jūs iemaksājāt minimālo summu dalībai programmā - 2000 rubļu, tad valsts iemaksās vēl 2000 rubļu. Kopā par gadu Jūsu individuālajā kontā Pensiju fondā papildus darba devēja veiktajām apdrošināšanas iemaksām tiks ieskaitīti 4000 rubļu. Maksimālā summa, ko valsts var pārskaitīt uz apdrošinātās personas kontu, ir 12 000 rubļu. Izņēmums ir personām, kuras ir sasniegušas pensionēšanās vecums(vīrieši - 60 gadi, sievietes - 55 gadi), bet Pensiju fondā nav vērsušies pie kādas darba pensijas daļas uzkrāšanas. Šādām personām līdzfinansējums palielinās nevis divas, bet četras reizes, bet nedrīkst pārsniegt 48 000 rubļu gadā.

Tas neizslēdz dalību darba devēja programmā. Viņš var arī līdzfinansēt jūsu pensiju līdz 12 000 rubļu gadā, par ko nebūs jāmaksā apdrošināšanas iemaksas.

Taču tās nav visas pensijas Fondētās daļas priekšrocības. Papildu līdzekļi, kurus ieguldāt uzkrājumu daļā, tiek ieguldīti akciju tirgus lai gūtu papildu ienākumus.

Valsts līdzfinansējuma programma ir spēkā līdz 2013.gada 1.oktobrim. Uzziniet, cik daudz Nauda kas tiek glabāti jūsu individuālajā kontā Pensiju fondā, var iegūt no Krievijas Federācijas Pensiju fonda darbinieku ikgadējiem paziņojumiem.

Pensijas aprēķināšana vai no kā tā sastāv?

Tātad, formula, pēc kuras tiek aprēķināta apdrošināšanas daļa, ir šāda: SCh = PC / T + B, Kur

• vidējais diapazons- vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa;
• PC- apdrošinātās personas paredzamā pensijas kapitāla apmērs
• T- paredzamā vecuma darba pensijas izmaksas perioda mēnešu skaits (19 gadi jeb 228 mēneši);
• B- vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas fiksēts bāzes apmērs.

Paredzamā pensijas kapitāla apmērs ( PC) nosaka pēc formulas: PC = PC1 + SV + PC2, Kur

• PC1- daļa no apdrošinātās personas paredzamā pensijas kapitāla, kas aprēķināta, izvērtējot tiesības uz pensiju līdz 2002.gada 1.janvārim;
• ZA- valorizācijas apjoms;
• PC2- apdrošināšanas iemaksu un citu ieņēmumu summa Pensiju fondā Krievijas Federācija apdrošinātajai personai sākot ar 2002.gada 1.janvāri.

Aprēķināšanai izmantotā formula PC1 Nākamais: PC1 = (RP - 450 rubļi) x T, Kur

• RP- paredzamo darba pensijas apmēru, kas apdrošinātajām personām noteikta saskaņā ar šo pantu;
• 450 rubļi- vecuma darba pensijas pamatdaļas lielums, kas noteikts ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem 2002. gada 1. janvārī;
• T- paredzamais vecuma darba pensijas izmaksas periods (19 gadi jeb 228 mēneši).

Likumdevējs noteica, ka paredzamais darba pensijas lielums (RP) izvērtējot tiesības uz pensiju, var noteikt divos veidos: 1 iespēja: RP = SK x ZR / ZP x SZP, Kur

• RP
• SK- darba stāža koeficients, kas apdrošinātajām personām, kurām ir apdrošināšanas pieredze un (vai) pieredze attiecīgos darba veidos, kas nepieciešami vecuma pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai, ir 0,55 ar kopējās darba stāža ilgumu, kas vienāds ar apdrošināšanas stāža ilgumu, un palielina par 0,01 par katru pilnu kopējās darba pieredzes gadu, kas pārsniedz šāda darba stāža ilgumu, bet ne vairāk kā 0,20;
• ZR- apdrošinātās personas mēneša vidējā izpeļņa 2000. - 2001. gadā pēc individuālās (personalizētās) grāmatvedības informācijas obligātajā sistēmā pensiju apdrošināšana vai par jebkuru 60 mēnešu nepārtrauktu darbu, pamatojoties uz attiecīgo darba devēju vai valsts (pašvaldību) institūciju izdotiem dokumentiem.
• Alga- vidējā mēnešalga Krievijas Federācijā par to pašu periodu;
• SZP- vidējā mēnešalga Krievijas Federācijā par laika posmu no 2001. gada 1. jūlija līdz 30. septembrim summas aprēķināšanai un palielināšanai valsts pensijas, ko apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība (1671 rublis 00 kapeikas). Apdrošinātās personas vidējās mēneša izpeļņas attiecība pret vidējo mēnešalgu Krievijas Federācijā (ZR/ZP)ņem vērā summā ne vairāk kā 1,2.

2. iespēja: RP = ZR x SK, Kur:

• RP- paredzamais darba pensijas lielums;
• ZR– apdrošinātās personas vidējā mēneša izpeļņa no 2000. līdz 2001. gadam pēc individuālajiem (personalizētajiem) ierakstiem obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā vai par jebkuriem 60 secīgiem darba mēnešiem, pamatojoties uz attiecīgo darba devēju vai valsts (pašvaldību) institūciju izdotiem dokumentiem. . Apdrošinātās personas mēneša vidējā izpeļņa nav apstiprināta ar liecībām;
• SK- darba stāža koeficients, kas apdrošinātajām personām: tie, kas veica pedagoģiskais, zāles Un radošs darbība – veido 0,55 ar darba stāžu attiecīgajos darba veidos, kas vienāds ar darba stāžu attiecīgajos darba veidos, kas nepieciešami vecuma darba pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai, un palielinās par 0,01 par katru pilnu pieredzi attiecīgajos darba veidos, pārsniedzot šādas pieredzes ilgumu, bet ne vairāk kā 0,20 kopā.
• Aprēķinātais darba pensijas lielums, ko nosaka 2. iespēja, ievērojot noteiktus nosacījumus, nevar pārsniegt summu, kas vienāda ar 555 rubļiem 96 kapeikām. Par katru pilnu gadu, kas pārsniedz 25 gadus vīriešiem un 20 gadiem sievietēm, un personām, kurām ir attiecīgo darba veidu pieredze un apdrošināšanas stāžs, kas nepieciešams vecuma darba pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai - nepieciešamā apdrošināšanas stāža ilgums. par priekšlaicīgu vecuma darba pensijas piešķiršanu vecumam norādītās summas palielinās par 1 procentu, bet ne vairāk kā par 20 procentiem. Paredzamais darba pensijas lielums, ņemot vērā prēmijas, palielinājumus un kompensācijas maksājumus, nedrīkst būt mazāks par 660 rubļiem.

Šīs formulas ir spēkā, ievērojot nosacījumus, kas noteikti federālajā likumā “Par darba pensijām”, tādēļ, ja šaubāties, vai jūsu pensija ir pareizi aprēķināta, labāk vērsties pie kvalificēta speciālista.

Visbiežākais pensionēšanās iemesls ir noteikta vecuma sasniegšana (Krievijā - 60 gadi vīriešiem, sievietēm - 55). No kā sastāv pensija? Darba pensija sastāv no daļām, ko sauc par apdrošināšanu un finansētām. Tas ir, kopējais šo maksājumu apjoms ir atkarīgs no uzkrājumu un apdrošināšanas pensiju kontos savākto līdzekļu apjoma.

Apdrošināšanas daļa

Apskatīsim tuvāk abu maksājumu daļu veidošanos. Sāksim ar apdrošināšanu, jo galvenā daļa pensiju iemaksas iet tieši šajā virzienā. Apdrošināšanas prēmijas ko veic pilsoņu darba devēji. Šodien šis tarifs ir 22% no algas pirms nodokļu nomaksas. Šī nauda tiek sadalīta starp pensiju kontiem dažādos veidos. Tas viss ir atkarīgs no darbinieka vecuma.

Tātad topošajiem pensionāriem, kuri dzimuši pirms 1967. gada, 16% no šiem 22% tiek ieskaitīti individuālajā pensiju apdrošināšanas kontā. Atlikušie 6% tiek novirzīti tarifa solidaritātes daļai. Tie paši 6% nonāk to personu kopējā kontā, kuras dzimušas pēc pagājušā gadsimta 67. gada un vēlāk. Vēl 10% tiek iemaksāti individuālajā kontā. Atlikusī daļa - 6% - veido tarifa individuālo uzkrājošo daļu. Attiecīgi tas, no kādām daļām sastāv pensija, ir atkarīgs no vecuma: 1966. gadā un agrāk dzimušās personas saņem pensiju atbilstoši apdrošināšanas noguldījumu apjomam.

Apdrošināšanas daļu veido paredzamā pensijas kapitāla (PK) summa, kas dalīta ar 216 (paredzamais pensijas izmaksas mēnešu skaits), un bāzes, kuras vērtība 2012.gadā noteikta ~3100 rubļu. PC veidojas no iemaksām individuālajā apdrošināšanas kontā. Tādējādi apdrošināšanas maksājumu mainīgā daļa nav atkarīga no iemaksām solidaritātes kontā. Šis konts tiek izmantots pamatalgas nodrošināšanai un citiem mērķiem.

Kumulatīvā daļa

Iemaksas uzkrājošajā pensiju fondā, kā izriet no iepriekšējiem skaidrojumiem, ir obligātas visiem strādājošajiem 1967. gadā dzimušajiem krieviem. un jaunāki. Finansētā daļa nonāk pilsoņa izvēlētā pensiju fonda rīcībā un kļūst par šī fonda aktīvu daļu. Šī daļa tiek izmantota ieguldījumiem, ko veic pārvaldības sabiedrība, kas sadarbojas ar pensiju fondu.

Kā minēts, 1967. gadā dzimušām un jaunākām personām obligāto iemaksu apmērs pensijas uzkrājumu kontā ir 6% no gada ienākumiem. Tomēr katrs cilvēks var iemaksāt papildu līdzekļus šajā kontā. Tas tiek darīts vai nu ar bankas starpniecību, vai ar darba devēja starpniecību, kurš pēc darbinieka pieprasījuma var ieturēt noteikto summu par labu uzkrājuma pensijas kontam. Visas iemaksas krājkontā ir individuālas (tas ir, krājkontam nav kopīgas daļas).

Pensiju fonds, kas apkalpo fondēto daļu, var būt vai nu Krievijas pensiju fonds (PRF), vai kāds no nevalstiskajiem. pensiju fondi. Apdrošināšanas konts tiek ģenerēts tikai caur PRF.

Vecuma pensiju veido apdrošināšanas un uzkrājumu pensiju kontos uzkrātie līdzekļi. Iemaksu ieskaitīšana krājkontā ir obligāta tikai personām, kas dzimušas 1967. gadā un vēlāk. Apdrošināšanas konta pārvaldību veic tikai PRF krājkonta pārvaldību var uzticēt nevalstiskajai organizācijai.

Tagad man tuvojas 60, pensija ir tepat aiz stūra. Ne visi ir gatavi pamest savu iecienīto darbu un tāpēc paliek strādāt savā uzņēmumā. Daži, gluži otrādi, skaita dienas līdz savai pelnītai atpūtai, tad ar tīru sirdsapziņu pievienojas pensionāru rindām. Tāpēc viņiem rodas jautājums: "No kā sastāv pensija?"

Līdz 2010. gadam pensiju uzkrājumi tika veidoti no 3 daļām: fondētās, pamata un apdrošināšanas. Tagad palikušas divas sastāvdaļas – apdrošināšana, uzkrājumi. Starp citu, apdrošināšana ietver fiksētu pamatpensijas likmi, kas vienāda ar 3910 rubļiem. Šo summu valsts sola izmaksāt jebkurai pensijas vecumu sasniegušai personai ar piecu gadu stāžu. Turklāt katru gadu tiks paaugstināta minimālā darbaspēka izlaide. Sākot ar nākamo gadu, tas būs būtiski. Papildus tā sastāvam fiksēta summa ietver ikmēneša maksājumus (20% no algas), ko veic uzņēmuma vadītājs, kurā strādā topošais pensionārs. Jo vairāk šādu maksājumu, jo lielāks pensiju nodrošinājums.

Lejupielādējiet dokumentu šeit:

Personām, kas dzimušas 1967. gadā un vēlāk, tiek nodrošināts kumulatīvs emeritus. Šobrīd darba devējs krājkontā iemaksā 6% no darbinieku algas.

Lejupielādēt no mūsu portāla:

Turpmāk uzkrāto naudu no šī konta varēs izņemt pa daļām. Jūs izvēlaties periodu, par kuru līdzekļu izsniegšana tiks pagarināta, galvenais, lai tas nav mazāks par 10 gadiem.

Ir arī standarta fondētās pensijas iegūšanas paņēmiens – tā ir mūža maksājuma noformēšana. Jūsu ietaupījumi tiks izmaksāti katru mēnesi 19 gadu laikā.

Ja vajag labu pensiju, tad dabū kārtīgu darbu, nesaņem nelegālās algas “aploksnēs”. Padomājiet par nākotni, jo neviens negrib skaitīt dienas līdz nākamajai valsts kompensācijai, ietaupot pat uz pārtiku.

Katram pilsonim būtu jāzina, no kādām daļām sastāv pensija. Tas ir regulārs maksājums no valsts tās pilsonim, kurš ir pakļauts daļējai vai pilnīgai darbnespējai. Nodrošinājums kompensē vecuma, veselības vai citu iemeslu dēļ trūkstošo algu.

Pensiju programma Krievijā sastāv no juridiskiem pasākumiem, ko apstiprinājušas īpašas valdības un privātās struktūras.

Pensiju nodrošināšana saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem ietver trīs maksājumu veidi:

• pamata

Apzīmē garantēto minimālo uzturēšanās laiku. Sniedz valsts kā ikmēneša atbalstu iztikai.

• kumulatīvs

Sastāv no bijušā darba devēja iemaksām un ieguldījumiem, kas veikti saskaņā ar pēc vēlēšanās. Fondu un pārskaitījumu apjomu nosaka tieši maksātājs.

• apdrošināšana ( solidāra)

Atlīdzība par darba aktivitāti. To aprēķina, pamatojoties uz darba stāžu, saņemto samaksu un invaliditātes vecumu.

Turklāt pensiju lielums ir pakļauts koeficientiem, kas mainās katru gadu. Pieaugumu apjoma indekss ir atkarīgs no inflācijas līmeņa, ekonomiskās situācijas valstī un dzīves dārdzības.

No kādām daļām sastāv vecuma pensija (apdrošināšana/darbs)

Turklāt apgādnieka zaudējuma pensijai var pievienot kompensāciju par invaliditāti un vecumu, ja tās ir piešķirtas mirušā dzīves laikā. Gadījumos, kad bērni invalīdi un nepilngadīgie zaudējuši vientuļo vecāku, maksājuma likme palielinās.

Fondēto pensiju veido, pamatojoties uz iemaksām, kuras fondā katru mēnesi veic pats topošais tās saņēmējs vai viņa darba devējs:

1. Apdrošināšanas iemaksu apmēru darba devējs nosaka, pamatojoties uz padotā atalgojuma apmēru, un pārskaita līdzekļus uz padotā individuālo kontu.
2. Pilsonis pēc sava pieprasījuma iegulda naudu savā nākotnes pensijā, papildina savu iemaksu nevalstiskā fondā, kas izvēlēts pēc viņa ieskatiem.

Abos variantos ieguldītajai naudai tiek pievienota uzkrājumu procentu likme, kuras apjoms ir atkarīgs no investora vecuma. Metodes līdzekļu palielināšanai kontā var kombinēt. Jo ilgāk ietaupījuma daļa paliek nepieprasīta, jo lielāks ir tās apjoms pēc turpmākas saņemšanas.

Pensijas fondētā daļa ir personalizēta un nav pārskaitāma nepiederošai personai, ja tā atrodas valsts pensiju fonda valdījumā. Izņēmumi ir mantojuma gadījumi.

Sociālā pensija – skaidras naudas maksājums, nodrošina pilsoņiem, kuriem nav minimālās darba pieredzes darba pensijas saņemšanai, vai. Šāda pabalsta mērķis ir sniegt finansiālu atbalstu personām, kurām nav citu pastāvīgu ēdināšanas un izmitināšanas avotu.

Sociālos pabalstus saņem sievietes (vecākas par 60 gadiem) un vīrieši (vecāki par 65 gadiem), ja viņu darba stāžs ir mazāks par 5 gadiem.

Tāpat summa paredzēta mazapdzīvotu ziemeļu reģionu vispārējiem pensionāriem (55, 60 gadi), jebkuras grupas un vecuma invalīdiem.

Sociālajās pensijās var iekļaut arī maksājumus par apgādnieka zaudēšanu, ja tās paredzētas pilna laika studentiem (līdz 23 gadiem) vai bērniem (līdz 18 gadu vecumam) nestrādājoša vecāka nāves dēļ.

Pabalsta apmēru nosaka valsts. Tas ir atkarīgs no īslaicīgas darba aktivitātes vai tās trūkuma iemesliem. Izmaiņas atbilstoši inflācijas un pensiju indeksācijas noteikumiem.

Pārbaudāmo personu pensijas tiek noteiktas saskaņā ar īpašiem Krievijas Federācijas noteikumiem. Ja darbinieks tiek pārcelts uz rezervi ar 2/3 no nepieciešamā darba stāža, viņam tiks piešķirta piemaksa par izdienas stāžu.

Gadījumos, kad ir invaliditāte, summas tiek uzkrātas pilnā apmērā katram pensijas veidam. Ja darba stāžs pārsniedz likumā noteikto, par katru papildu gadu tiek pieskaitīti 3% no nepieciešamajiem skaitļiem.

Testa pilotu pensiju naudā iekļauti 80% no algas par dienesta pakāpi un amatu (85% par invaliditāti), kā arī piemaksa par nostrādāto gadu skaitu. Pabalsts netiek izsniegts pilnā apmērā. Katru gadu saņemšanai pieejamā summa pieaug par vairākiem procentiem.

Inflācija tiek ņemta vērā, indeksējot izmēģinājuma pilota militāro pensiju.